Slovenský vodohospodársky podnik, š. p. (SVP), v reakcii na potrebu konsolidácie verejných financií prijíma opatrenia zamerané na optimalizáciu vnútorných procesov, racionalizáciu výdavkov a posilnenie efektívneho riadenia. Úprava katalógu funkcií správcu vodných tokov, ktorá sa dotkne približne 120 zamestnancov, prinesie ročnú úsporu takmer 250-tisíc eur.
Zmeny dotknú takmer 90 zamestnancov
Ďalším krokom je optimalizácia podporných činností správcu vodných tokov, pričom zamestnanci hospodárskej správy budú začlenení priamo pod odštepné závody. Prerozdelenie kompetencií medzi odbormi kontrolingu a ľudských zdrojov vytvorí ďalší priestor na úsporu pracovných miest.
Vodárne sa vraj neprivatizujú. VVS obviňuje NKÚ zo šírenia dezinformácií a vyzýva na odbornú diskusiu
Celkovo sa zmeny dotknú takmer 90 zamestnancov v rámci celého Slovenska, pričom príslušné regionálne úrady práce budú o týchto krokoch informované. Po vysporiadaní záväzkov zo strany zamestnávateľa bude celková úspora predstavovať viac ako 2,16 milióna eur ročne.
Opatrenia prijaté s plnou zodpovednosťou voči potrebám štátu aj verejnosti
„Prijímame tieto opatrenia s plnou zodpovednosťou voči potrebám štátu aj verejnosti. Našou prioritou je, aby Slovenský vodohospodársky podnik bol modernou a efektívne riadenou organizáciou. Zároveň garantujeme, že tieto kroky sa nijako nedotknú činností, ktoré sú priamo spojené s ochranou obyvateľov a údržbou vodných tokov — teda našej kľúčovej verejnoprospešnej misie,“ uviedol generálny riaditeľ SVP Ing. Jozef Moravčík.
Novela zákona o verejných vodovodoch vyruší lobistov a zabráni manažmentu chodiť na golf, tvrdí Taraba
Prijaté opatrenia boli prerokované so zástupcami príslušných odborových združení a nedotknú sa pracovníkov vykonávajúcich činnosti v teréne, vrátane protipovodňovej ochrany, údržby vodných tokov a vodných nádrží. Spolu SVP očakáva celkovú úsporu vo výške takmer 2,5 milióna eur ročne, pričom zmeny prispejú aj k modernizácii a zefektívneniu vnútorných procesov v podniku.
