Prezident SR Peter Pellegrini vo štvrtok podpísal novelu zákona o minimálnej mzde. Od roku 2026 sa tak obnoví pôvodná výška automatu pre určovanie minimálnej mzdy na úrovni 60 % z priemernej mzdy, ktorá bola počas pandémie znížená na 57 %.
Pravidlá na posúdenie
Zákon tiež určuje pravidlá na posúdenie primeranosti minimálnej mzdy a znovuzavedenie záväznosti reprezentatívnych kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa v celých odvetviach, čo bolo zrušené v roku 2021.
Čaká minimálnu mzdu opäť zmena? Matovičovci navrhujú jej zvýšenie už od budúceho roka
V prípade, že sa minimálna mzda na rok 2026 určí podľa už platného automatu, teda 60 % z priemernej mesačnej mzdy, v roku 2026 bude predstavovať sumu 920 eur a v roku 2027 sumu 969 eur. Výška hodinovej minimálnej mzdy by podľa tohto automatu mala v roku 2026 byť na úrovni 5,287 eur a v roku 2027 by mala byť na úrovni 5,569 eur.
Lepšia finančná podpora
Peter Pellegrini podpísal aj novelu zákona o sociálnych službách, ktorá má zabezpečiť lepšiu finančnú podporu z rozpočtov obcí pre služby ako domáca opatrovateľská služba a služby v zariadeniach pre seniorov.
Tomáš zhodnotil ročnú činnosť ministerstva práce, vyzdvihol trinásty dôchodok či minimálnu mzdu (video)
Legislatívne zmeny tiež zvyšujú maximálny rozsah mesačných hodín domácej opatrovateľskej služby z pôvodných osem hodín na 40 hodín, čím podporujú podľa rezortu práce zotrvanie odkázaných osôb v domácom prostredí. Okrem toho sa peňažný príspevok na opatrovanie nezaopatrených detí s ťažkým zdravotným postihnutím zvýši zo 100 eur na 200 eur mesačne.
Zákon o cestovných náhradách
Ako posledný zo sociálnych zákonov podpísal prezident Pellegrini aj novelu zákona o cestovných náhradách. Po novom sa zvýšiť predvídateľnosť podnikateľského prostredia a zavedú sa nové pravidlá pre náhrady spojené s používaním elektromobilov a plug-in hybridných vozidiel na pracovných cestách.
Minimálna mzda sa od roku 2025 bude určovať ako 60 percent z priemernej mesačnej mzdy
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zmenu navrhlo pre opakujúce sa požiadavky zamestnávateľov a zamestnancov týkajúce sa spresnenia výpočtu náhrad za spotrebovanú elektrickú energiu, vrátane dokladovania ceny a spotreby elektrickej energie.
