BRATISLAVA 19. júna (WEBNOVINY) – Najmenej zaťažení daňami a odvodmi sú v Európe cyperskí zamestnanci, ktorí odvodmi, daňou z príjmu a daňou z pridanej hodnoty (DPH) financujú svoju vládu do 14. marca.
Naopak, Belgičania, ktorí z odvodov a zmienených daní v priemere financujú vládu do 8. augusta, ostali aj v tomto roku v EÚ najviac zaťažení.
Vyplýva to z tohtoročnej štúdie New Direction – The Foundation for European Reform a Institut économique Molinari, podľa ktorej deň daňového oslobodenia na Slovensku pripadol na 20. jún a Slovensko sa v rebríčku krajín EÚ umiestnilo na 17. mieste.
Veľké dane a odvody
Deň daňového oslobodenia sa odvíja od základnej daňovo-odvodovej záťaže príjmovo priemerného zamestnanca, ktorá na Slovensku dosahuje takmer 46,7 % mzdových nákladov, čo je viac ako priemer krajín EÚ.
“Aj metodika New Direction poukazuje na vysoké daňovo – odvodové zaťaženie na Slovensku. Podľa nej je príjmovo priemerný slovenský zamestnanec v tomto roku zaťažený len daňou z príjmov, odvodmi a DPH až takmer 46,7-percentami mzdových nákladov. Jeho celkové daňovo-odvodové zaťaženie je však vyššie. Ak by sme zarátali aj spotrebné dane, viaceré miestne dane a iné povinné finančné platby, zistíme, že daňovo – odvodové zaťaženie príjmovo priemerného zamestnanca na Slovensku rastie a čistý príjem je menší ako polovica mzdových nákladov,“ uvádza Peter Gonda, riaditeľ Konzervatívneho inštitútu M. R. Štefánika, ktorý je partnerskou inštitúciou New Direction – The Foundation for European Reform na Slovensku.
Celkové daňovo – odvodové zaťaženie typických zamestnancov v EÚ sa v tomto roku oproti roku 2012 zvýšilo z úrovne 44,11 % na 45,06 %.
Nepriame dane zaúradovali
Nárast o 1,05 percentuálneho bodu od roku 2010 je podľa autorov štúdie predovšetkým dôsledkom zvýšenia DPH v 16 členských štátoch únie.
Deň daňového oslobodenia je tým kalendárnym dňom, kedy pracujúci teoreticky prestáva pracovať na dane platené štátu a začína zarábať sám pre seba.
„Dátumy v tomto kalendári odrážajú realitu zažívanú reálnymi pracujúcimi v Európskej únii a skutočné náklady zamestnávania v každom štáte,“ uvádzajú autori štúdie.
Údaje pre štúdiu poskytla spoločnosť Ernst & Young, pričom pre všetky členské krajiny EÚ je použitá rovnaká metodika.
