Od začiatku budúceho roka by sa mali zmeniť podmienky poskytovania príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce. Vyplýva to z predbežnej informácie k príprave návrhu novely zákona o službách zamestnanosti, ktorú ministerstvo práce a sociálnych vecí predložilo do pripomienkového konania.
Cieľom je zvýšiť zamestnanosť
Pripravovaná novela zákona má podľa rezortu práce zefektívniť a zvýšiť flexibilnosť poskytovaných nástrojov na udržanie a zvyšovanie zamestnanosti. Zmeny by mali nastať aj v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tzv. tretích krajín na Slovensku.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí tiež plánuje zlepšiť efektívnosť a účinnosť nástrojov na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Zamestnania s nedostatkom pracovnej sily by sa mali po novom určovať na úrovni krajov.
Na Slovensku by mala do roku 2030 stúpnuť zamestnanosť a miera vzdelávania, štát chce znížiť chudobu
Výdavky na aktívne opatrenia trhu práce sú na Slovensku podľa ministerstva relatívne nižšie ako vo väčšine krajín Európskej únie, pričom aj efektívnosť a účinnosť niektorých nástrojov je v porovnaní so skúsenosťami iných krajín EÚ nižšia.
„Pretrvávajúca situácia tak znásobuje tlak na ich hospodárne využívanie. Čoraz rýchlejšie zmeny na trhu práce si vyžadujú zvýšenie pripravenosti reagovať na ďalší vývoj v oblasti zamestnanosti,“ tvrdí rezort práce.
Ľahšie obsadzovanie pracovných miest
Novela zákona má riešiť aj zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na Slovensku. Zákon o službách zamestnanosti v súčasnosti umožňuje zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily v okresoch, v ktorých priemerná miera evidovanej nezamestnanosti za kalendárny štvrťrok bola nižšia ako 5 %, a to bez prihliadnutia na situáciu na trhu práce.
„Vzhľadom na štruktúru uchádzačov o zamestnanie a povahu voľných pracovných miest nie je často možné obsadiť voľné pracovné miesta vhodným uchádzačom o zamestnanie napriek tomu, že pracovné miesto sa nachádza v okrese s mierou nezamestnanosti vyššou ako 5 %,“ upozorňuje ministerstvo.
Mzdy by mali v roku 2022 narásť o 5 až 8 percent, prognózy agentúry Grafton sú optimistické
Na uľahčenie obsadenia voľného pracovného miesta pre zabezpečenie chodu prevádzky zamestnávateľov je preto podľa rezortu práce nevyhnutná revízia tohto postupu.
Návrh novely zákona o službách zamestnanosti by malo ministerstvo práce a sociálnych vecí predložiť do pripomienkového konania v marci tohto roka.
