BRATISLAVA 7. júla (WEBNOVINY) – Občianska konzervatívna strana (OKS) naďalej trvá na nezvyšovaní daňovo-odvodového zaťaženia pre samostatne zárobkovo činné osoby a ľudí pracujúcich na dohody. Na štvrtkovej tlačovej besede to uviedol predseda OKS Peter Zajac. Strana však podľa neho podporuje zjednodušovanie a sprehľadňovanie daňovo-odvodového systému a znižovanie odvodov zamestnancov. „Zatiaľ nepoznáme silu tejto podpory, ale určite nejakú podporu máme,“ uviedol Zajac k tomu, či ich prístup podporujú aj iní členovia vládnej koalície.
Predstavitelia OKS zároveň predstavili šesť parametrov, po splnení ktorých by sa odvody pre živnostníkov nezvyšovali a pre dohodárov nezavádzali. „Pokiaľ sa naplnia, môžu viesť k tomu, aby sa zachovalo to odvodové zaťaženie týchto skupín, aké bolo doteraz,“ povedal šéf OKS. Prvou z podmienok je, aby sa do vymeriavacieho základu pre odvody zahŕňali tie príjmy, ktoré tam patrili ku koncu júna minulého roka. Rovnako by sa mali do pôvodného stavu platného ku koncu polroka vlaňajška vrátiť aj paušálne výdavky. Znamenalo by to opätovné zavedenie 60-percentných paušálnych výdavkov pre remeselné činnosti.
Zachovať by sa mala podmienka minimálneho príjmu vo výške 3 834,96 eura za rok pre povinnú registráciu SZČO na platenie sociálnych odvodov. OKS tiež žiada zaviesť pre živnostníkov licencie, a to v takej podobe, na akej sa zhodnú zástupcovia živnostníkov. Takéto licencie by však nemali byť pre živnostníkov povinné. Vzhľadom na zrušenie koeficientov 2 a 2,14 pri výpočte vymeriavacích základov pre platenie sociálnych a zdravotných odvodov požaduje OKS pre živnostníkov sadzbu sociálnych odvodov na úrovni 9 %. Šiestou podmienkou strany je, aby sa príjmy z dohôd nezaťažovali odvodmi.
Vláda v polovici mája schválila koncepciu reformy daní a odvodov
Základom pre výpočet daní a odvodov sa má od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný. Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume približne 200 eur mesačne. Súčasťou koaličnej dohody je aj postupné znižovanie odvodového zaťaženia zamestnancov celkovo o 4 percentuálne body.
Vymeriavací základ SZČO pri platení odvodov sa má zvýšiť
Pri určovaní vymeriavacích základov by mali prestať uplatňovať koeficienty 2 pri sociálnom poistení a 2,14 pri zdravotnom poistení. Základ pre daň z príjmu sa nemá znižovať o zaplatené odvody. SZČO nemajú mať v uznateľných daňových nákladoch platby na sociálne a zdravotné poistenie. Minimálny vymeriavací základ SZČO má tvoriť 3,3-násobok životného minima, čím by sa minimálne mesačné poistné na sociálne a zdravotné poistenie malo znížiť zo 160,47 eura na 137,67 eura. Maximálny vymeriavací základ pre zdravotný a sociálny odvod sa má nahradiť novou veličinou „maximálne poistné“. Pre rok 2012 má byť maximálne poistné na sociálne poistenie 8 965,42 eur ročne a na zdravotné poistenie 4 246,77 eur ročne.
Pri príjmoch z dohôd sa má zaviesť tzv. odvodová odpočítateľná položka do výšky 190 eur mesačne. Tento príjem tak nebude podliehať zdravotnému ani sociálnemu odvodu. Takáto odpočítateľná položka sa má vzťahovať na každú osobu s príjmom z dohôd, avšak pri osobe so súbehom príjmov (SZČO, zamestnanec, dohodár) sa bude odpočítateľná položka znižovať o výšku príjmu z iných druhov činností.
