BRATISLAVA 28. júla (WEBNOVINY) – Kabinet pod vedením Ivety Radičovej bude presadzovať zmenu Zákonníka práce a ďalších pracovnoprávnych predpisov s cieľom zaviesť pružnejšie pracovné vzťahy. Vyplýva to z vládou schváleného programového vyhlásenia. Vláda sa pritom zaviazala motivovať zamestnávateľov k podpore pracovnej klímy zameranej na zosúlaďovanie pracovných a rodičovských povinností.
S cieľom znižovania neprimeraných nákladov zamestnávateľov má vláda zrušiť súbeh výpovednej doby a odstupného. Privilégiá odborov pritom považuje za neopodstatnené, a preto rozšíri možnosť uzatvárať vzájomné dohody medzi zamestnávateľmi a zamestnancami na riešenie operatívnych zmien pracovných podmienok. Zruší tiež súčasný právny stav možnosti rozširovania záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa bez súhlasu príslušného zamestnávateľa pri rešpektovaní platných medzinárodných dohovorov.
Do vládneho vyhlásenia sa tiež dostal záväzok spružniť podmienky na výkon pracovnej zdravotnej služby a ponechať určenie podmienok zabezpečenia zdravotnej starostlivosti o zamestnancov na individuálnych dohodách. „Vláda obmedzí súbeh dôchodku a príjmu u štátnych zamestnancov, zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a u zamestnancov v služobnom pomere,“ dodáva kabinet.
Vláda chce tiež zaviesť tzv. medzitrh práce, a to zavedením kombinácie práce a dávok pre dlhodobo nezamestnaných. Kabinet sa zaväzuje zainteresovať zamestnávateľov na vytváraní nových pracovných miest pre dlhodobo nezamestnaných úľavami na poistnom na sociálne poistenie a zdravotné poistenie a ďalšími opatreniami, ktoré vytvoria motivačné prostredie nielen pre domácich, ale aj pre zahraničných podnikateľov. Má sa tiež zaviesť konkurencia pre štátne služby zamestnanosti.
SITA