BRATISLAVA 26. augusta (WebNoviny.sk) – Najviac nedostatkovou pozíciou v slovenskom hospodárstve je podľa personálnej agentúry Wincott People operátor výroby. „Na túto a im podobné pozície chýba podľa našich odhadov už viac ako 30-tisíc ľudí,“ hovorí district manažérka personálnej agentúry Wincott People Jana Mesárová.
Najvyšší dopyt spoločnosť eviduje v regiónoch Považia, v okolí Bratislavy, Nitry a v priemyselných parkoch na Záhorí. V budúcnosti by sa mal nedostatok pracovníkov na túto pozíciu podľa personálnej agentúry ešte prehlbovať, dôvodom bude napríklad začiatok výroby Jaguaru a na neho naviazaných subdodávok.
Ako sa ďalej uvádza v tlačovej správe, firmy v priemysle sú práve pre nedostatok zamestnancov nútené výraznejšie zvyšovať mzdy a ochotné sú aj investovať viac peňazí a času do zaškoľovania nových pracovníkov, ktorí predtým pracovali v iných odvetviach hospodárstva.
Nezamestnanosť pod päť percent má 31 okresov na Slovensku
Tlak na rast miezd
„Výsledkom je, že čoraz viac ľudí preferuje práve prácu v priemysle, čo zvyšuje deficit voľnej pracovnej sily v ostatných odvetviach. Ide najmä o tie, ktoré si nemôžu dovoliť ponúkať ľuďom nadpriemerné platy a preto sú pre zamestnancov menej lukratívne,“ tvrdí Mesárová. Na trhu tak pribúdajú ponuky pre predavačov, viac ľudí chýba na jednoduchšie pozície v skladoch, problémy s dostupnou pracovnou silou sa prehlbujú aj v oblasti gastronómie a hotelierstva.
Tlak na rast miezd sa preto bude podľa personálnej agentúry čoraz viac presúvať aj na firmy, ktoré pôsobia v platovo slabších segmentoch. Problémom však pre nich bude pomerne nízka miera pridanej hodnoty generovanej časťou zamestnancov.
„Tá priestor na razantnejšie zvyšovanie platov výrazne obmedzuje. Preto očakávame, že niektoré segmenty sa budú musieť vysporiadať s otázkou, ako sa bez chýbajúcich zamestnancov zaobísť,“ upozornila Mesárová.
Nezamestanosť na Slovensku opäť zlomila historický rekord, minister túži po piatich percentách
Rozmach automatizácie
V obchode sa tak podľa nej dá očakávať napríklad čoraz väčší rozmach samoobslužných pokladničných zón, ktoré nahradia pokladníkov. Automatizované skladové systémy zase môžu byť riešením pre firmy, ktorým budú chýbať vodiči vysokozdvižných vozíkov, baliči tovaru a manipulační pracovníci.
Podobný prístup sa dá očakávať aj v ostatných spoločnostiach, ktorým dlhodobo chýbajú ľudia. „Investície do automatizácie sa však nedajú realizovať zo dňa na deň. Očakávame preto, že aj napriek jej čoraz väčšiemu rozmachu, počet neobsadených pracovných miest na Slovensku tak skoro neklesne pod úroveň 50-tisíc,“ dodala district manažérka personálnej agentúry Wincott People.
Wincott People je medzinárodná skupina poskytujúca firmám riešenia v oblasti ľudských zdrojov. Spoločnosť s odhadovaným konsolidovaným ročným obratom 103,6 mil. eur za rok 2016 pôsobí predovšetkým v Českej republike a na Slovensku. Poskytuje služby viac než piatim stovkám klientov a zamestnáva takmer 10 000 ľudí.