Väčšina firiem nezmenila v minulom roku výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina z nich plánuje v roku 2021 ich zvyšovanie. Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov, pričom viac ako polovica z nich pôsobí v Bratislave. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton, o ktorom personálna agentúra informovala v tlačovej správe.
Sedem z desiatich slovenských zamestnávateľov nezmenilo počas roka 2020 výšku miezd. Len 8 percent spoločností v jarných mesiacoch minulého roka znižovalo mzdy zamestnancov, ale koncom roka sa už vrátili na pôvodnú úroveň. Iba jedno percento firiem v jarných mesiacoch minulého roka mzdy znížilo a koncom roka boli stále na tejto zníženej úrovni.
Štvrtina firiem plánovala zvyšovanie miezd
Výraznejšie znižovanie miezd koncom roka plánovali 2 percentá spoločností, ktoré znižovali mzdy aj počas roka 2020. „Takmer pätina však mala koncom roka 2020 mzdy zamestnancov na vyššej úrovni ako vo februári daného roka,“ uviedla spoločnosť Grafton k výsledkom mzdového prieskumu.
Viac o téme: Ekonomické dopady koronavírusu
Väčšina firiem nezmenila ani koncom minulého roka výšku miezd svojich zamestnancov, 28 percent firiem dokonca plánovalo na rok 2021 ich zvyšovanie a 7 percent aj zvýšenie odmien.
Štyri z desiatich firiem nečakajú v najbližších mesiacoch tohto roka žiadne zmeny v oblasti nastavenia miezd, len 10 percent spoločností avizuje zmeny k horšiemu. K zníženiu finančných odmien postupne pristúpilo 31 percent spoločností, 8 percent z nich je už však naspäť na pôvodnej úrovni a ďalších 5 percent ich opäť pomaly zvyšuje.
Polovica zamestnávateľov neplánuje zmeny benefitov
V novembri minulého roka uvažovalo 10 percent spoločností o znížení zamestnaneckých benefitov a takmer rovnaký podiel firiem (11 %) plánoval, naopak, zvyšovať objem poskytovaných benefitov, zároveň tiež počítal so zvyšovaním miezd a odmien zamestnancov. Viac ako polovica zamestnávateľov neplánuje ani v tomto roku zmeny vo výške benefitov. Nadpolovičná väčšina zamestnávateľov, ktorá v novembri plánovala zvýšenie benefitov na najbližšie mesiace, pôsobí v Bratislave.
Prieskum personálnej agentúry Grafton analyzuje niekoľko rokov po sebe pracovný trh kontinuálne počas 12 mesiacov. Prvá vlna prieskumu sa uskutočnila tesne pred príchodom koronakrízy, ďalšia pred letom, následne v septembri a posledná koncom vlaňajška. Zber dát sa uskutočnil formou online dotazníka medzi klientmi Grafton Slovakia, ale aj prostredníctvom LinkedIn a medzi HR profesionálmi, ktorí pôsobia vo firemnej sfére.
Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí v Bratislave, Nitre, Košiciach, Prešove a Žiline. Je súčasťou Gi Group. Patrí medzi poskytovateľov outplacementových služieb a poradenstva, ako aj výberu zamestnancov pomocou assessment centier, špeciálnych testov a dodatočne ponúka poradenský servis v oblasti ľudských zdrojov. Grafton pôsobí v rámci CEE v 4 krajinách.