Diverzita a inklúzia v práci sa v súčasnosti stáva čoraz dôležitejšou témou každej úspešnej spoločnosti. Prečo a ako tieto dva kľúčové pojmy pretaviť do reality? Odpoveď na tieto dve otázky by mal poznať každý zamestnávateľ, ktorý chce byť úspešný.
Výskumy dokazujú, že diskriminačné postoje a zákony voči LGBTI+ ľuďom majú negatívny dopad nielen na zdravie a produktivitu zamestnancov a zamestnankýň, ale aj na celkovú ekonomiku krajiny.
Nadácia Volkswagen Slovakia v rámci mimoriadnej grantovej výzvy vyčlenila 15 000 eur s cieľom pomôcť s integráciou ukrajinských detí prichádzajúcich na Slovensko v dôsledku vojnového konfliktu.
Najväčšími výzvami pre učiteľov je však nezáujem ukrajinských žiakov vzdelávať sa v slovenčine, psychická nepohoda ukrajinských žiakov, trauma vyvolaná vojnou.
Spoločnosť Nestlé rešpektuje a podporuje jedinečnosť a potenciál ľudí bez ohľadu na rasu, pohlavie, kultúru, sexuálnu orientáciu alebo zdravotné postihnutie. Uviedla to pri príležitosti zajtrajšieho Svetového dňa kultúrnej diverzity.
Ide najmä o elektronické komunikačné služby, služby poskytujúce prístup k mediálnym službám, služby v oblasti dopravy, bankové služby, či služby elektronického obchodu.