Ak má Slovensko zvládnuť prechod na modernú a inovatívnu ekonomiku s vyššou pridanou hodnotou, bude musieť zásadne prebudovať svoj vysokoškolský systém.
Generácia Z vstupuje na pracovný trh s vysokými očakávaniami a firmy ich majú tiež. Ako sa mení predstava o ideálnom uchádzačovi? A čo musí vedieť mladý človek, aby sa presadil v roku 2025?