Slovenská pošta v rámci reformy od marca 2021 zrušila už 756 pracovných miest, ktoré sa ukázali ako nadbytočné. V súvislosti s organizačnou zmenou pracovný pomer dohodou skončilo okolo 500 pracovníkov. Inú vhodnú prácu v rámci pošty prijalo 82 zamestnancov.
Viacerí zamestnanci sú práceneschopní alebo na materskej dovolenke. Ako ďalej uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa pošty Iveta Dorčáková, celková fluktuácia zamestnancov za rok 2019 bola 15,10 percenta a v roku 2020 na úrovni 11,65 percenta.
Málo vyťažené kamenné prevádzky
Na konci roku 2020 Slovenská pošta prevádzkovala na území Slovenska spolu 1 504 pôšt, z toho 1 342 dodávacích a 162 podávacích pôšt. Mala aj 35 pôšt Partner, 61 poštových stredísk, 5 pojazdných pôšt a 14 zmluvných výdajov.
Slovenská pošta hospodárila minulý rok so stratou viac než pätnásť miliónov eur
„Bežný klient však nevidí rozdiely medzi našimi organizačnými zložkami, vníma len to, aké služby a v akej kvalite sú mu poskytované. Aj pri využívaní „kamenných“ pôšt nastali významné zmeny, a to, že klesá záujem o poštové produkty v kamenných pobočkách. Na niektorých poštách v menších obciach občania pošlú priemerne 1 – 4 doporučené listy denne, 5 – 9 listov denne alebo 5 balíkov mesačne,“ podotkla Iveta Dorčáková.
Pošta z obce neodíde
Skončenie prevádzkovania pobočky pošty podlieha schváleniu regulátorom, a to Úradu pre reguláciu elektronických komunikácií a poštových služieb. Pošta žiada regulátora o stanovisko k zrušeniu asi 80 „malých“ pôšt a 20 pôšt v mestách a obciach, kde sú ďalšie pobočky pošty s dostatočnou kapacitou. Konečný počet bude závisieť od regulátora.
Aktuálne je schválených 53 pobočiek na zrušenie. „Skončenie prevádzky kamennej pošty však neznamená, že Slovenská pošta z danej obce odchádza. Mení len formu a spôsob poskytovania poštových služieb. Proces optimalizácie sa naštartoval ešte v roku 2019, keď bolo zrušených 32 pôšt, a nezaznamenali sme sťažnosti,“ dodala Iveta Dorčáková.