Ocenenie Najzamestnávateľ roka 2024 pre najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku si firmy prevzali už trinástykrát.
Noví víťazi
O konečnom poradí rozhodla nielen verejnosť, ale aj odborná porota. Galavečer v Starej tržnici priniesol nových víťazov aj obhajcov prvenstva z ročníka 2023. V 11 kategóriách obhájilo víťazstvo spred roka až sedem zamestnávateľov.
Sociálna poisťovňa tretíkrát obhájila prvenstvo ako najatraktívnejší zamestnávateľ v štátnom sektore
Nových víťazov má automobilový priemysel, kde zvíťazil Schaeffler, v oblasti dopravy a logistiky je najatraktívnejší DHL Group, v kategórii IT a telekomunikácie zvíťazil Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia a v lekárskej a zdravotnej starostlivosti vyšiel víťazne Agel.
Pre Schaeffler, DHL Group aj Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia je to premiérový triumf v ankete. Prvenstvá obhájila Slovenská sporiteľňa, Henkel, McDonald’s, Lidl, Danucem, Sociálna poisťovňa a Slovenské elektrárne. Organizátori z Alma Career Slovakia sa každý rok snažia o zdokonaľovanie ankety.
Vylepšenia
„Anketa prešla aj v 13. ročníku vylepšeniami, ako sú napríklad unikátne hlasy a odhalenie zloženia poroty už v čase hlasovania. Chceli sme zabezpečiť maximálnu transparentnosť. Anketa chce a má byť zrkadlom situácie na trhu práce,“ hovorí Patrícia Valachovičová, vedúca medzinárodného obchodu v Alma Career Slovakia.
Reťazec je už 9-násobný top employer a 6-násobný najzamestnávateľ
Alma Career tento rok zorganizovala aj denné podujatie Employer Branding Talks, kde odborníci diskutovali o budovaní značky. Hlasujúci najčastejšie uviedli ako dôvod hlasovania za daného zamestnávateľa kolektív a ľudí, s ktorými spolupracujú.
Najdôležitejšie faktory
Medzi najdôležitejšie faktory patrí aj dobré meno spoločnosti, pracovná istota, dlhodobá tradícia firmy, dobré platové ohodnotenie a benefity, možnosť profesijného rastu a kvalitné služby či produkty.
Zamestnanci Bukóza Holding podávajú pre nevyplatené mzdy výpovede. Spoločnosť je na pokraji zániku, tvrdí minister Tomáš – FOTO
Flexibilný pracovný čas je naďalej najviac oceňovaným benefitom, nasledovaný prácou z domu a dovolenka navyše. Dôležitý je aj príspevok na dôchodkové sporenie a odmeny pri pracovných a životných jubileách.