BRATISLAVA 9. júla (WEBNOVINY) – Asociácia sestier a pacientov (ASAP) odmieta navrhované koeficienty pre odmeňovanie zdravotníkov, ktoré idú pod hodnotu 1,0 z priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. Považuje ich za ponižujúce a za existenčný problém pre každé zdravotnícke povolanie, ktorého sa týkajú.
Návrh ministerstva zdravotníctva (MZ) stanovuje minimálnu výšku základnej zložky mzdy 23 skupín zdravotníckych pracovníkov. Podľa ASAP sa pod koeficientom 1,0 ocitlo 13 povolaní.
Sestry sociálnych služieb prehovorili o hrozných podmienkach
Prízvukuje pritom, že či už ide o sestry, fyzioterapeutov, sanitárov a ďalších zdravotníkov, všetci tvoria spoločný multidisciplinárny tím, ktorý poskytuje pacientom komplexnú zdravotnú starostlivosť.
„Kto určil poradie dôležitosti zdravotníckych profesii pre pomer znižovania koeficientu ku priemernej mzde v SR? Kto určil, že farmaceut má mať vyšší koeficient ako zdravotnícky záchranár, alebo laboratórny diagnostik, alebo vzdelaná, erudovaná sestra ?“ pýta sa predsedníčka ASAP Ľubica Kočanová.
Poukazuje na to, že ak má mať sanitár garantovanú minimálnu mzdu 366 eur v čistom, tak bude žiť na úrovni životného minima, pričom pracuje v prospech bezvládnych pacientov.
Delenie zdravotníkov znevýhodňuje jednotlivé pozície
A rovnako tak ak má sestra zarábať 543 eur, bude mať existenčné problémy a radšej zvolí odchod do zahraničia. „Nízko navrhnutý koeficient pre profesiu sestra iba bude rozširovať exodus profesie sestra v SR. To isté platí pre erudovaných fyzioterapeutov, “ skonštatovala predsedníčka asociácie.
ASAP odmieta aj delenie zdravotníkov, na tých, ktorí pracujú v štátnych a neštátnych zdravotníckych zariadeniach. Legislatívne záruky minimálnej mzdy požaduje pre všetkých.
Tvrdí, že sa to dá ošetriť zákonom, čoho dôkazom majú byť lekári. Odmieta nerovnaký meter pre zdravotníkov, ak všetci musia spĺňať rovnaké kritéria pre odbornosť, vzdelanie a reguláciu podľa kritérií Európskej únie.
Živorenie vyháňa kvalifikovaných pracovníkov do cudziny
„Kvôli pacientom nesmieme nechať zdravotníckych pracovníkov v oboch sférach živoriť v existenčných problémoch, alebo pozerať sa ako odchádzajú za prácou do cudziny,“ dodala Kočanová.
Hovorkyňa MZ Martina Šoltésová pripomína, že po viac ako desiatich rokoch ako prví otvorili otázku usporiadania platov všetkých zdravotníkov. Legislatívny návrh má zaviesť prehľadnosť a systém do odmeňovania zdravotníkov v zdravotníckych zariadeniach, ktoré sú v pôsobnosti MZ.
Hovorkyňa ministerstva skonštatovala ‚nulový‘ variant
Šoltésová podotýka, že naviazanie na priemernú mzdu, zabezpečí každoročnú valorizáciu garantovanej minimálnej základnej zložky mzdy. Okrem sestier a fyzioterapeutov sa rezort na štruktúre návrhu legislatívy dohodol so všetkými dotknutými skupinami.
Samotná výška koeficientov má byť ešte predmetom ďalších rokovaní. „Vychádzali sme z reálnych a skutočných čísiel platov v štátnych nemocniciach.
Základom však je, že ide o tzv. ‚nulový‘ variant, takže žiadny zo zdravotníckych pracovníkov by podľa návrhu nemal klesnúť v porovnaní so súčasnosťou,“ skonštatovala Šoltésová.
