Železničná spoločnosť Cargo Slovakia (ZSSK CARGO) zabezpečí svojim zamestnancom mzdový nárast vo výške 2,5 milióna eur, ktorý predstavuje nevyplatený záväzok z platnej podnikovej kolektívnej zmluvy 2019 – 2020 formou variabilnej zložky mzdy.
Vyplýva to z novej podnikovej kolektívnej zmluvy na rok 2021, ktorú po štyroch kolách kolektívneho vyjednávania uzavreli dnes zástupcovia zamestnávateľa a zamestnancov. „Čaká nás náročný rok 2021 a preto zamestnávateľ musel prihliadať aj na ten aspekt, aby svoje záväzky dohodnuté v podnikovej kolektívnej zmluve ZSSK CARGO 2021 dokázal plniť,“ dodal Roman Gono, predseda predstavenstva ZSSK CARGO.
Prepúšťanie v Cargu je nevyhnutné, Doležal chce ozdravnými opatreniami zachrániť zvyšných zamestnancov
Napriek tomu, že spoločnosť sa nachádza v nepriaznivej finančnej situácii, podľa Romana Gona sa našli výhodné podmienky pre zamestnancov, s ktorými predstavitelia odborových centrál súhlasili. Okrem iného naďalej ostávajú zachované všetky benefity nad rámec Zákonníka práce, ktoré zamestnancom vyplývali už z predchádzajúcej podnikovej kolektívnej zmluvy. Dohodnuté bolo navyše aj rozšírenie poskytovania peňažného daru pri pracovnom výročí aj u zamestnancov, ktorí odpracujú v rezorte železničnej dopravy 45 rokov.
ZSSK CARGO je jednou z dvoch novozaložených nástupníckych spoločností, ktoré vznikli 1. januára 2005 rozdelením pôvodného operátora v osobnej a nákladnej železničnej doprave – Železničnej spoločnosti, a.s.
Svojou činnosťou nadväzuje na 170-ročnú históriu železníc na Slovensku. Jej zakladateľom a stopercentným akcionárom je Slovenská republika, v mene ktorej koná Ministerstvo dopravy a výstavby SR. Poslaním spoločnosti je poskytovať spoľahlivé, bezpečné, ekologické a cenovo prijateľné služby železničnej nákladnej prepravy.
