Pracovný úraz predstavuje poškodenie zdravia, ktoré je zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh, nezávisle od jeho vôle. Pracovný úraz obvykle vznikne na základe náhleho či násilného pôsobenia rôznych faktorov a rôznych vonkajších vplyvov.
Nedodržiavanie právnych predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci môže viesť k pracovným úrazom, ktoré mávajú neraz na zamestnancov rôzne negatívne následky. Pokiaľ zamestnanec zistí na svojom pracovisku nedodržiavanie právnych predpisov zo strany zamestnávateľa, môže sa obrátiť na advokáta. Advokátska kancelária Bratislava či iné advokátske kancelárie majú dostatok možností, ako takéto situácie riešiť.
Práce vo výškach
Pokiaľ patríte k tým zamestnancom, ktorí pri svojej práci na pracovisku podstupujú vyššiu mieru rizika úrazu, pri svojej práci dôkladne dodržiavajte najmä bezpečnostné predpisy. Ak pracujete vo výškach, v žiadnom prípade nepodceňte možné riziká. Pokiaľ pracujete na lešení, je dobré vedieť, akým normám má fasádne lešenie zodpovedať. Fasádne lešenie musí byť stabilné, musí mať dostatočne široké plošiny a tie musia byť protišmykové. Pri práci vo výškach nepodceňte ani používanie ochranných pracovných odevov. Najmä v chladných mesiacoch roka sú dôležité reflexné zimné bundy, ale aj pracovné montérky a kvalitná pracovná obuv. Medzi základné ochranné prostriedky každého pracovníka, ktorí pracuje vo výškach, patrí tiež špeciálna ochrana hlavy, zraku a rúk. Či pracuje na lane, alebo na fasádnom lešení.
Pracovné úrazy
Pracovný úraz so sebou prináša rôzne negatívne následky. Od zníženia kvality života zamestnanca a jeho rodiny, cez sťaženie ďalšieho spoločenského uplatnenia a finančné straty, až po tie najzávažnejšie následky, akými je strata zdravia, alebo strata života. Preto je prevencia pracovných úrazov na pracoviskách dôležitá. Prevencia pracovnej úrazovosti má zahŕňať celý systémom opatrení, ktoré sú zamerané na obmedzenie či úplné vylúčenie rizikových faktorov, ktoré podmieňujú vznik pracovných úrazov.
Prevencia úrazovosti
V súvislosti s prevenciou vzniku pracovných úrazov je dôležitá povinnosť zamestnávateľov zisťovať možné ohrozenia a tie následne na jednotlivých pracoviskách aj odstraňovať. V praxi však nie je možné, aby zamestnávateľ zistil všetky riziká, ktoré číhajú na jeho zamestnancov len na základe logických úvah vopred, bez akýchkoľvek skúseností. Sú to práve konkrétne reálne udalosti, ktoré sú cenným zdrojom informácií o možných rizikách pracovných úrazov. A následne je potrebné, aby zamestnávateľ ich opätovnému výskytu na pracoviskách zabránil.
Informačný servis