Priemysel na Slovensku zápasí s akútnym nedostatkom pracovnej sily. Vláda preto schválila nariadenie, ktoré umožní udeliť národné pracovné víza vybraným skupinám občanov tretích krajín. Ide o zoznam sedemnástich krajín, ktoré nie sú súčasťou Európskej únie.
Obsadenie miest
Zamestnávatelia štátnymi príslušníkmi tretích krajín môžu obsadiť miesta operátora v strojárskej výrobe, v hutníckom, gumárenskom a zlievárenskom priemysle, operátora elektronických zariadení, operátora vysokozdvižného vozíka, zvárača a obrábača kovov, nastavovača CNC strojov, stavebného a prevádzkového elektrikára, či údržbára.
Slovenskému priemyslu chýba pracovná sila, Klub 500 žiada desaťnásobne viac pracovníkov z Tadžikistanu či Uzbekistanu
Štát bude môcť udeliť najviac dvetisíc národných víz ročne. Podľa pôvodného zoznamu mohli štátni príslušníci tretích krajín pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska, Kazachstanu, Kirgizska, Moldavska, Severomacedónskej republiky, Srbska, Tadžikistanu, Turkménska, Ukrajiny alebo Uzbekistanu.
Naliehavosť situácie
Na žiadosť zamestnávateľov do tohto zoznamu pribudli aj občania Filipín, Indonézie a Nepálu. „Potreba prijatia tejto právnej úpravy vychádza z naliehavosti situácie u niektorých povolaniach, ktoré sú dlhodobo identifikované ako zamestnania s nedostatkom pracovnej sily, najmä v rozširujúcej sa automobilovej výrobe,“ uviedol rezort práce.
Investori prichádzajúci do krajín strednej a východnej Európy prezradili, čo je pre nich kľúčové
Národné vízum možno udeliť na výkon zamestnania u zamestnávateľa, ktorý je usadený na území Slovenska najmenej štyri roky.
Ďalšou podmienkou je, že nedostal pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov a má splnené daňové a odvodové povinnosti. Národné vízum štát udelí najviac na jeden rok.
