Obchodný reťazec Lidl v roku 2025 investuje 10 miliónov eur do zvýšenia platov pre všetkých zamestnancov predajní a skladov. Od marca si zamestnanci môžu tešiť na nové platy, ktoré budú predstavovať minimálne 150 % aktuálnej štátnej minimálnej mzdy na Slovensku. Predavači a predavačky budú zarábať aspoň 1 250 eur mesačne na plný úväzok, zatiaľ čo zamestnanci skladov dostanú minimálne 1 300 eur.
Lidl pokračuje v cenovej revolúcii, znížil DPH na stovky produktov
„Zamestnankyne a zamestnanci sú kľúčom nášho úspechu. Chceme, aby sa v Lidli cítili adekvátne ocenení a mali motiváciu rozvíjať sa spolu s nami,“ uviedla Judit Dulin, konateľka Lidla zodpovedná za HR. Reťazec okrem toho ponúka svojim zamestnancom aj benefity, ako sú napríklad príspevok do tretieho dôchodkového piliera, Multisport karta či dodatočná dovolenka.
Slovenské reťazce akciami bojujú proti zdražovaniu, Lidl ako prvý znížil ceny potravín o päť percent
Lidl v súčasnosti zamestnáva na Slovensku viac ako 6 700 ľudí v 167 predajniach a troch logistických centrách. Spoločnosť dlhodobo investuje do platov, odmien a kariérneho rastu svojich zamestnancov, pričom za posledné tri roky do týchto cieľov alokovala viac ako 43 miliónov eur.
