Po viac ako troch týždňoch štrajku dosiahli zamestnanci a odborová organizácia spoločnosti GeLiMa, a.s. v Liptovskom Mikuláši dohodu s vedením firmy vo všetkých bodoch, vrátane sporných mzdových podmienok.
Výsledkom je stabilizácia pracovných miest v regióne a pokračovanie unikátnej výroby kolagénu. Ide o najdlhšie trvajúci štrajk v novodobých dejinách Slovenska, ktorý sa začal 26. júna 2025.
Zvýšenie hrubej mzdy aj ďalšie bonusy
Dohoda zahŕňa zvýšenie základnej hrubej mzdy o 120 eur spätne od 1. januára 2025, zachovanie 13. platu, zvýšenie príplatkov za sťažené podmienky o 8 %, náhradu za odstavenie výroby a ďalšie bonusy a kompenzácie.
Zamestnanci spoločnosti GeLiMa v Liptovskom Mikuláši vstupujú do ostrého štrajku, nedohodli sa so zamestnávateľom
„Napriek náročným rokovaniam sa nám podarilo dosiahnuť dohodu, ktorá zabezpečuje dlhodobú stabilitu zamestnanosti na Liptove. Celý trh želatíny a kolagénu prechádza výraznou recesiou a veríme, že princípy, ktoré sme dnes dohodli, pomôžu udržať našu konkurencieschopnosť v nadchádzajúcich rokoch. Našou prioritou sa stáva výroba vysoko kvalitného kolagénu,“ uviedol generálny riaditeľ spoločnosti GeLiMa, a.s. Dušan Kuchta.
Historický význam úspechu
Predseda odborovej organizácie Ferdinand Chomo označil dohodu za výsledok náročného, ale konštruktívneho sociálneho dialógu. „Teší nás, že zamestnávateľ vníma sociálny dialóg ako dôležitý nástroj na zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov. Pevne veríme, že si zachová tento prístup aj v budúcnosti,“ povedal Ferdinand Chomo.
Viceprezident KOZ SR František Gajdoš vyzdvihol historický význam úspechu. Osobitne vyzdvihol úlohu predsedu Ferdinanda Chomu. KOZ SR zároveň vyjadrila poďakovanie všetkým odborovým zväzom za solidárnu podporu, ako aj Európskej odborovej konfederácii (ETUC).
Obe strany sa zhodli na kompromisnom riešení, ktoré zohľadňuje potreby zamestnancov aj ekonomickú realitu firmy a potvrdzuje pozíciu GeLiMa, a.s. ako zamestnávateľa poskytujúceho spravodlivé mzdové podmienky v regióne.
