„Dobrý plat“ je druhou spontánnou asociáciou v spojitosti s obchodným reťazcom Lidl.
Bratislava, 15.6.2017 ( WBN/PR ) – Viac ako dve tretiny opýtaných považujú Lidl za dobrého zamestnávateľa, pričom viac ako 40% respondentov by zároveň zvažovalo prácu v spomenutom diskontnom reťazci. Vyplynulo to z prieskumu agentúry GfK zo začiatku mája 2017. Kvantitatívny online prieskum bol realizovaný na reprezentatívnej vzorke 500 ľudí vo veku 18 – 45 rokov.
“Zamestnanci sú skutočným bohatstvom našej spoločnosti. Našu identitu ako zamestnávateľa definuje aj motto ´Ľudia tvoria Lidl´. Práve ľudia totiž robia Lidl tým, čím je. Prirodzene sa preto snažíme vytvoriť príjemnú a férovú pracovnú atmosféru. Teší nás, že verejnosť vníma Lidl ako atraktívneho zamestnávateľa,“ povedal Matúš Gála, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika.
Lidl na jeseň 2016 nanovo definoval svoju zamestnávateľskú značku. Jej základné hodnoty určili priamo zamestnanci Lidla. V ich očiach Lidl predstavuje dynamický tím, ktorý dáva tímovým hráčom stabilitu a zároveň priestor na osobný rozvoj. Platí tu férová hra a dosiahnuté výsledky. Od jesene zároveň diskontný reťazec významne navýšili platy svojich zamestnancov. V októbri narástli mzdy pracovníkov predajní a skladov v priemere o 20%, nástupné mzdy sa zvýšili dokonca až o 23%. Táto mimoriadna valorizácia sa týkala viac ako 90% zamestnancov Lidla. Od začiatku nového obchodného roka, teda od marca, pristúpi Lidl k ďalšiemu zvýšeniu platov – v priemere pôjde o viac ako 5%. Úprava miezd sa tentokrát týkala zamestnancov v skladoch, predajniach i administratíve. Priemerný mesačný plat na pozícii predavač -ka/pokladník –čka je v Lidli 771 €, približne o dve pätiny viac v porovnaní s trhovým priemerom podľa portálu platy.sk „Dobrý plat“ je podľa spomenutého prieskumu agentúry GfK druhou spomenutou asociáciou respondentov v spojitosti s obchodným reťazcom Lidl. Prvou je „obchodný reťazec“.
Za svoje aktivity v oblasti personálneho manažmentu získal Lidl aj prestížne medzinárodné ocenenie. Na začiatku roka mu na základe úspešného výsledku v audite organizácie „Top Employers Institute“ udelené ocenenia Top Employer Slovensko 2017” a “Top Employer Europe 2017”. Obchodný reťazec sa tým zaradil medzi popredných svetových zamestnávateľov, ktorí vynikajú v orientácii na zamestnancov a možnosti ich rozvoja.
Lidl otvoril svoje prvé predajne na Slovensku v septembri 2004, momentálne ich prevádzkuje 127. V predajniach, troch logistických centrách a na centrále obchodného reťazca pracuje spolu viac ako 3800 ľudí.
Viac informácii o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálne pracovné ponuky nájdete na kariera.lidl.sk a tiež na Linkedine https://www.linkedin.com/company/lidl-slovenská-republika-v-o-s-.