TRNAVA 10. februára (WebNoviny.sk) – Zastupiteľstvo Trnavského samosprávneho kraja bude v stredu hromadne odvolávať dvadsať riaditeľov kultúrnych inštitúcií a štrnásť riaditeľov zariadení sociálnych služieb. Ich miesta budú nanovo obsadené cez výberové konania, na ktoré musia uchádzači o riaditeľské kreslo predložiť koncepciu rozvoja danej organizácie na päť rokov.
Nová štartovacia čiara
Trnavský župan Jozef Viskupič hovorí o potrebe vytvárať prirodzený tlak na riaditeľov, aby po piatich rokoch museli podať odpočet toho, čo urobili a zároveň ponúkli nové vízie a nápady.
„Zámerom župy je zdynamizovať činnosť župných inštitúcií a priniesť do nich rozvojový impulz definovaný na základe koncepcií rozvoja ich činnosti. Prostredníctvom zavedenia systémového opatrenia v podobe päťročného funkčného obdobia pre riaditeľov všetkých svojich inštitúcií sa vytvorí nová štartovacia čiara pre rozvoj a inovácie v oblasti ich pôsobenia,“ píše sa v dôvodovej správe k návrhu na odvolanie riaditeľov.
Dlhé roky vo funkciách
Riaditelia viacerých inštitúcií v zriaďovateľskej pôsobnosti kraja sú vo funkciách dlhé roky. V prípade kultúrnych inštitúcií sú riaditelia vo funkcii v priemere 16 rokov, rekordérom je riaditeľ Záhorskej galérie v Senici Štefan Zajíček, ktorý je riaditeľom 35 rokov.
Vo funkciách by mali zostať riaditelia, ktorí absolvovali výberové konania v tomto volebnom období. To je prípad nových riaditeľov Divadla Jána Palárika v Trnave, Galérie Jána Koniarka v Trnave, Vlastivedného múzea v Galante a riaditeľa Domova sociálnych služieb Bojková.
Do zriaďovateľskej pôsobnosti Trnavského samosprávneho kraja patrí 18 kultúrnych inštitúcií a 21 zariadení sociálnych služieb. Riaditeľ krajskej Správy a údržby ciest požiadal o uvoľnenie z funkcie sám.