Šéf ÚPN by mal prehodnotiť výpovede, radia mu poslanci

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Upn
Foto: ilustračné foto SITA

BRATISLAVA 26. januára (WEBNOVINY) – Výbor Národnej rady SR pre ľudské práva a národnostné menšiny dnes odporučil šéfovi Ústavu pamäti národa (ÚPN) Ivanovi Petranskému, aby prehodnotil výpovede, ktoré dal deviatim svojim zamestnancom.

Členovia výboru dnes prijali uznesenie, ktoré predložil poslanec Ondrej Dostál (Most-Híd/OKS). Od Správnej rady ÚPN žiadajú, aby na rokovanie výboru predložila návrh činnosti ústavu na rok 2012 bez nárokov na zvyšovanie rozpočtu a bez prepúšťania zamestnancov.

Poslanci tiež správnej rade odporúčajú, aby sa zaoberala situáciou v ÚPN a aby preskúmala, či Petranský dával výpovede v súlade so zákonom.

Petranský, ktorý je v zahraničí a na rokovaní výboru sa nezúčastnil, prepúšťanie odôvodňuje nedostatkom peňazí, keďže ústav dostal o 60-tisíc eur menej ako v minulom roku a skoro o 200-tisíc eur menej, ako ústav požadoval vo svojom návrhu na rozpočet.

Dostál je presvedčený, že Petranský, ktorý dával výpovede, konal v rozpore so zákonom, keďže výpovede neschvaľovala správna rada. Zamestnanci podľa jeho slov nemuseli byť prepustení a šéf ústavu mal hľadať rezervy inde.

Petranský
Foto: Ilustračné foto SITA/Viktor Zamborský

Nedospel som k presvedčeniu, že nebolo možné nájsť iné rezervy,“ odôvodňoval prijatie uznesenia podpredseda ľudskoprávneho výboru Dostál.

Podľa poslanca Petra Zajaca (Most-Híd/OKS) prepustenie deviatich ľudí znamená veľmi silný zásah do činnosti inštitúcie tohto typu. „To, čo vraví Petranský, že ináč to nešlo, jednoducho nie je pravda. Petranský vedome zavádza verejnosť,“ myslí si Zajac.

Prepúšťanie bolo podľa jeho slov čisto účelové. „Otázka je, prečo práve je prepúšťaný istý typ pracovníkov a nie niekto iný?“ pýtal sa Zajac.

Dnes na Slovensku podľa neho neexistuje jediná ustanovizeň, ktorá by nemusela redukovať svoj rozpočet, šetriť musia akademické inštitúcie aj vysoké školy.

Deväť zamestnancov ústavu za svojím prepustením vidí revanš vedenia za prácu na príprave nového zákona o ÚPN, ale aj za kritické vyjadrenia v médiách. Šéf ÚPN Ivan Petranský prepustenie deviatich zamestnancov ústavu odôvodňuje znížením rozpočtu a nedostatkom financií. Pripúšťa však, že ak by ústav dostal potrebné peniaze, výpovede by prehodnotil.

Ďalšie k téme

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Viac k osobe Ivan PetranskýOndrej Dostál
Firmy a inštitúcie ÚPN Ústav pamäti národa