- aktualizované 13. apríla, 13:27
BRATISLAVA 13. apríla (WebNoviny.sk) – Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) odmieta vládny návrh nového systému odmeňovania zamestnancov pracujúcich vo verejnej sfére. Na piatkovej tlačovej besede to uviedla viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová.
„Očakávame ďalší návrh, ktorý bude korešpondovať s našimi predstavami,“ povedala. Odborárom sa nepáči, že nový návrh odmeňovania ruší platové stupne podľa rokov odpracovanej praxe a zavádza zmluvný plat ako súčet tarifného platu a vybraných príplatkov.
Odpracované roky a kvalifikácia
„Odmietame to, že sa nezohľadňuje prax. Je to postavené na svojvôli, vnáša sa do toho vysoká dávka subjektivizmu,“ povedala. Podľa nej takýto systém môže viesť k „internej korupcii“.
Plat zamestnanca pracujúceho vo verejnom záujme má byť podľa Uhlerovej určený minimálnou hranicou a má byť závislý od individuálnej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Návrh vyššej mzdy od trnavskej PSA neprešiel, odborári vyhlásili spor v kolektívnom vyjednávaní
Odborári pritom požadujú, aby sa pri odmeňovaní zamestnancov verejnej správy zohľadňovali odpracované roky a kvalifikačné predpoklady. Prvý platový stupeň by mal podľa Uhlerovej začínať na úrovni minimálnej mzdy a ďalšie stupne by mali byť násobkami minimálnych zárobkov.
Zamestnanci sú ochotní štrajkovať
„Veríme, že na ďalšom rokovaní nám bude predložený ďalší návrh,“ uviedla. Súčasný návrh totiž podľa nej vôbec nerieši aktuálny problém odmeňovania vo verejnej sfére, keď polovica platových tried nekorešponduje s úrovňou minimálnej mzdy. Z Úradu vlády SR podľa Uhlerovej odznelo, že súčasný návrh má takmer žiadny alebo nulový dopad na rozpočet verejnej správy.
Ďalšie rokovanie s vládou o systéme odmeňovania vo verejnej službe by sa malo uskutočniť budúci týždeň v utorok. „Ak sa nebudeme vedieť dohodnúť, budeme nútení siahnuť ku krajným riešeniam,“ upozornila Uhlerová. Zamestnanci verejnej sféry sú pritom podľa nej ochotní ísť do štrajku.
Reakcia Úradu vlády SR
„Materiál, ktorý sme pripravili, bol východiskom pre začatie rokovaní s partnermi. Pripúšťame, že výsledný návrh zmeny systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme môže byť odlišný a bude výsledkom dohody s Konfederáciou odborových zväzov, Združením miest a obcí Slovenska a Ministerstvom financií SR,“ uviedol pre agentúru SITA tlačový a informačný odbor Úradu vlády SR.