BRATISLAVA 26. septembra (WEBNOVINY) – Minister práce a sociálnych vecí Jozef Mihál navrhol v piatok zástupcom živnostníkov možné ústupky pri nastavení reformy daní a odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). „Navrhli sme možné riešenia schodné pre nás, zamestnávateľov i živnostníkov,“ uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa rezortu práce a sociálnych vecí Slavomíra Sélešová. Ďalšie stretnutie so živnostníkmi by malo byť podľa nej v utorok.
Šéf rezortu pritom v piatok naznačil, že vláda je pripravená na určité ústupky pri nastavení paušálnych výdavkov pre SZČO. Podľa vládneho návrhu reformy daní a odvodov by sa mal na 40-percentné paušálne výdavky od budúceho roka zaviesť strop v sume 200 eur mesačne. „Dá sa diskutovať o zmene percenta paušálnych výdavkov a dá sa diskutovať aj o výške stropu pri obmedzení paušálnych výdavkov,“ povedal minister práce a sociálnych vecí. Súčasťou diskusie podľa neho môže byť aj zmena navrhovanej 13-percentnej sadzby pre SZČO na sociálne poistenie. „Určite sa nedá viesť diskusia o všetkom naraz,“ upozornil Mihál.
Paušálne výdavky
Výsledkom debaty podľa Mihála môže byť aj také riešenie, že sa upraví strop na paušálne výdavky z navrhovaných 2 400 eur ročne na vyššiu sumu, avšak ako kompromis sa zvýši sadzba na sociálne poistenie pre SZČO z 13 % napríklad na 14 %. Minister práce pripomenul to, že pôvodne reforma daní a odvodov počítala s neobmedzovaním paušálnych výdavkov a zavedením sadzby na sociálne poistenie pre SZČO na úrovni 16 %. „Môžeme sa pokojne vrátiť na začiatok diskusie. Možno je na to neskoro, ale predsa len istý priestor tu je,“ povedal šéf rezortu práce a sociálnych vecí.
Superhrubá mzda
Základom pre výpočet daní a odvodov sa má od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný. Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Sadzba vo výške 13 % pre SZČO pritom nemá zahŕňať povinné nemocenské poistenie. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume 200 eur mesačne.
Vymeriavací základ SZČO
Vymeriavací základ SZČO pri platení odvodov sa má zvýšiť, keďže by sa pri určovaní vymeriavacích základov mali prestať uplatňovať koeficienty 2 pri sociálnom poistení a 2,14 pri zdravotnom poistení. Základ pre daň z príjmu sa nemá znižovať o zaplatené odvody. SZČO nemajú mať v uznateľných daňových nákladoch platby na sociálne a zdravotné poistenie. Minimálny vymeriavací základ SZČO má tvoriť 3,3-násobok životného minima, čím by sa minimálne mesačné poistné na sociálne a zdravotné poistenie malo znížiť zo 160,47 eura na 137,67 eura. Maximálny vymeriavací základ pre zdravotný a sociálny odvod sa má nahradiť novou veličinou „maximálne poistné“. Pre rok 2012 má byť maximálne poistné na sociálne poistenie 8 965,42 eura ročne a na zdravotné poistenie 4 246,77 eura ročne.
Nezdaniteľná časť základu dane
Nezdaniteľná časť základu dane sa má znížiť z 19,2-násobku životného minima na 18-násobok životného minima pre každého daňovníka. Táto suma sa však nebude znižovať s rastúcim príjmom, čím sa zruší tzv. milionárska daň. Ročná nezdaniteľná časť základu dane by po novom pre rok 2012 predstavovala 3 416,94 eura. „Nezdaniteľná časť základu dane na aktívne príjmy fyzickej osoby by v súčasnom systéme v roku 2012 bola 3 644,74 eura,“ uvádza sa v materiáli. Možnosť využitia nezdaniteľnej časti základu dane na manželku, resp. manžela sa má obmedziť len na tie osoby, ktorých partner sa stará o nezaopatrené dieťa.
