My sme nedokázali za dvadsať rokov ani len definovať čo je vlastne energetická chudoba. Ale už sa ideme hrať na adresnú pomoc. Asi viete ako to dopadne…
Jedným z konkrétnych krokov je možnosť dobrovoľného odchodu zamestnancov s odstupným, čo umožňuje tým, ktorí sa rozhodnú odísť, vytvoriť priestor pre kolegov na zozname prepúšťaných.