Grafton Slovakia: 8. ročník Profesia Days priniesol zaujímavosti
Kvalita uchádzačov rastie
Bez znalosti minimálne jedného svetového jazyka je problém uplatniť sa na trhu práce
Bratislava, 2. 3. 2017 ( WBN/PR ) – 8. ročník najväčšieho veľtrhu práce na Slovensku Profesia Days 2017 prilákal nielen významné spoločnosti, ale i študentov, absolventov stredných a vysokých škôl, i uchádzačov o prácu z celého Slovenska. Personálna agentúra Grafton Slovakia, v úlohe hlavného kariérneho poradcu, ponúkla viac ako 640 voľných pracovných pozícií. Najviac na Slovensku.
Počas veľtrhu práce Profesia Days 2017 sa aj v tomto roku hovorilo o aktuálnych trendoch a potrebách zamestnávateľov nielen v hlavnom meste, ale aj v ostatných regiónoch Slovenska.
Grafton Slovakia ponúkol najviac voľných pracovných pozícií
„Aj tento rok sme kandidátom a firmám ponúkli pracovné poradenstvo nielen pre absolventov, ale i skúsených kandidátov. Záujem uchádzačov o pracovné ponuky bol naozaj enormný. Po kvalitatívnej a osobnostnej stránke sú uchádzači na vyššej úrovni, ako tomu bolo pred rokom. Tím našich odborných konzultantov v oblastiach IT, Engineering, SSC a Finance predstavili konkrétne pracovné ponuky v jednotlivých oblastiach.Aktuálne evidujeme v našej online databáze viac ako 640 voľných pracovných pozícií, čo je najviac na Slovensku,“ Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.
Profesia Days 2017 priniesol zaujímavosti
Pre Bratislavský región bude IT oblasť zohrávať i naďalej významnú úlohu. Potvrdzuje to i kontinuálne vysoký dopyt po mobile developeroch, business Inteligence špecialistoch. Zaujímavosťou je i vysoký záujem kandidátov pracovať v oblastiach HR business partneroch, a taktiež v oblasti marketingu.
IT oblasť láka zahraničných uchádzačov pracovať na Slovensku
„V tomto roku sme zaznamenali nárast kandidátov zo zahraničia, napr. z Iraku, Macedónska či Ukrajiny, ktorí majú záujem uplatniť sa na Slovensku v sektore IT. Vo všeobecnosti môžem taktiež skonštatovať, že viacero zamestnávateľov zamestnáva juniorov, nákladovo atraktívnejších kandidátov, z ktorých si časom vychováva budúcich špecialistov. Pre rýchlu aklimatizáciu je nevyhnutná dobrá znalosť cudzieho jazyka, ako i schopnosť učiť sa a aplikovať poznatky do praxe, komunikácia, sociálne schopnosti,“ dodáva Miroslav Garaj.
O spoločnosti Grafton Slovakia
Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí na slovenskom trhu už 12 rokov a vďaka širokému portfóliu služieb spĺňa všetky požiadavky v oblasti ľudských zdrojov. Svojim lokálnym i medzinárodným klientom, i uchádzačom o prácu, ponúka široké portfólio služieb v oblasti náboru, dočasného pridelenia a talent manažmentu či rôznorodých HR riešení, napríklad Talent Banka, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov, vrátane služieb, ktoré odbremenia zákazníkov od náročnej administratívy spojenej s celým náborovým procesom veľkého počtu zamestnancov.
Grafton Slovakia pôsobí v rámci CEE v 6 krajinách. Od roku 2004 našiel zamestnanie pre viac ako 7000 kandidátov na slovenskom pracovnom trhu a uchádzačom o zamestnanie ponúka viac ako 600 voľných pracovných pozícii, čo je najviac na Slovensku. Referenciou odborných skúseností v oblasti ľudských zdrojov je dlhodobá spolupráca a partnerstvo s viac ako 1500 spoločnosťami.
Grafton Slovakia pôsobí na Slovensku v Bratislave, v Trenčíne, v Nitre, v Košiciach a zamestnáva viac ako 55 zamestnancov. Grafton konzultanti sa úzko špecializujú na oblasti: IT & Telekomunikácie, Financie a Bankovníctvo, Výrobu, Inžiniering a Logistiku, Stavebníctvo a Reality, Obchod a Marketing, Ľudské zdroje (HR) a Absolventské pozície.