Od tohto roka už nie je trinásty alebo štrnásty plat oslobodený od sociálnych odvodov. V tlačovej správe na to upozorňuje Sociálna poisťovňa. Trinásty a štrnásty plat vyplatený zamestnancovi v tomto roku a neskôr je vymeriavacím základom zamestnanca. Zamestnávateľ je tak povinný z týchto platov odviesť poistné na sociálne poistenie.
Ak zamestnávateľ vypláca zamestnancom trinásty alebo štrnásty plat, je potrebné ich vykázať ako bežnú súčasť vymeriavacieho základu na platenie poistného na sociálne poistenie v mesačných výkazoch poistného a príspevkov. Výkazy odosiela zamestnávateľ elektronicky Sociálnej poisťovni vo svojich lehotách splatnosti poistného.