LONDÝN 13. januára (WEBNOVINY) – Zamestnávatelia vo Veľkej Británii už nebudú môcť prinútiť svojich zamestnancov, aby odišli do dôchodku, keď dosiahli vek 65 rokov. Spraviť tak budú môcť iba vtedy, ak na to budú mať dôvod. Odbor úradu vlády pre obchod, inovácie, a zručnosti vo štvrtok oznámil, že nová politika bude účinná od 1. októbra. Ak výkon zamestnancov starších ako 65 rokov nebude uspokojivý, postup pri ich prepúšťaní bude rovnaký ako v prípade iných pracovníkov. Pred prijatím posledného rozhodnutia vlády zamestnávatelia mohli prinútiť svojich zamestnancov starších ako 65 rokov odísť do dôchodku bez ohľadu na ich výkon.
Vláda tiež plánuje zvýšiť vekovú hranicu odchodu do dôchodku zo 65 na 66 rokov s účinnosťou od roku 2020. Spomínané opatrenia sú výsledkom snahy vlády uvoľniť tlak na dôchodkový systém, ktorý spôsobuje fakt, že ľudia sa dožívajú vyššieho veku, ako to bolo v minulosti.