BRUSEL 15. Januára (WEBNOVINY) – Európsky súd pre ľudské práva (ESĽP) v utorok rozhodol, že britská letecká spoločnosť British Airways sa dopustila náboženskej diskriminácie, keď svojej zamestnankyni zakázala nosiť retiazku s kresťanským krížikom.
Verdikt znamená, že súkromné spoločnosti budú musieť viac prihliadať na uplatňovanie náboženských práv svojich zamestnancov počas výkonu práce.
Nadiu Eweidaovú poslal zamestnávateľ v roku 2006 domov a odmietol jej zaplatiť dennú mzdu za to, že mala retiazku s krížikom, čo bolo podľa British Airways porušením vnútorných predpisov týkajúcich sa správneho obliekania.
ESĽP rozhodol, že toto konanie sa dá považovať za porušenie jej práva prejaviť svoje vierovyznanie. Rozhodnutie súdu privítal britský premiér David Cameron, ktorý prisľúbil, že vláda do júla prijme legislatívu zaručujúcu právo nosenia náboženských symbolov v práci. “Som rád, že súd tento princíp zachoval,” vyhlásil.
