Inštitút sa ohradil voči tvrdeniam komory a platy vedúcich vysvetlil, učitelia apelujú na Druckera o preverenie financovania 

Národný inštitút vzdelávania a mládeže (NIVaM) sa ohradil voči nepodloženým tvrdeniam a subjektívnemu spochybňovaniu kvality inštitútu.

Ako sa NIVaM vyjadril, Slovenská komora učiteľov (SKU) od samotného začiatku spochybňuje prácu inštitútu, ktorý sa snaží opätovne vyvrátiť tvrdenia faktami.

Priemerná výška platu

NIVaM sa vyjadril k platom vedúcich zamestnancov a vysvetlil, že platy sú poskytované na základe zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a v zmysle prideleného rozpočtu. NIVaM informoval, že aktuálna priemerná výška platu vedúceho zamestnanca je 2 870 eur.

„Výška platov malej skupiny vedúcich zamestnancov, na ktorú sa SKU zamerala, je adekvátna vzhľadom na výkon pracovných činností za uvedené obdobie, a ktorá je v rámci vysokých manažérskych pozícií v SR bežná. Odmeny boli poskytnuté okrem iného za mimoriadne náročné pracovné úlohy pri zlučovaní piatich rezortných organizácií a zabezpečení úloh tak, aby nedošlo k ohrozeniu kurikulárnej reformy a inkluzívnej reformy v rámci Plánu obnovy a odolnosti SR, ktoré boli prevzaté po bývalom vedení Štátneho pedagogického ústavu,“ informoval NIVaM.

Dodal, že do podkladov SKU k tlačovej konferencii boli účelovo zahrnuté iba tri priamo riadené organizácie ministerstva školstva, ktoré rozsahom úloh a počtom zamestnancov nie je možné objektívne porovnávať rozsahom úloh a počtom zamestnancov NIVaM.

Učitelia apelujú na preverenie

SKU apeluje na nového ministra školstva, aby preveril financovanie inštitúcií v rezorte. Podľa komory je potrebné, aby sa viac finančných prostriedkov dostávalo do škôl a školských zariadení, ktoré považujú za podfinancované.

V kontexte akútneho nedostatku financií v školstve je podľa SKU paradoxné, že na niektorých priamo riadených organizáciách ministerstva školstva dochádza k mrhaniu verejných prostriedkov a vysoko nadštandardnému mzdovému ohodnoteniu vybraných úradníkov, pri súčasnej nedostatočnej kvalite výstupov.

V tomto smere kritizuje SKU činnosť NIVaM-u, ktorý podľa nej viaceré svoje úlohy nenapĺňa v dostatočnej kvalite. Komora je toho názoru, že hoci ministerstvo školstva zdôvodňovalo vznik NIVaM-u zlepšením adresnosti a dostupnosti pomoci pre učiteľov, skvalitňovaním ponuky vzdelávania či efektívnejším využívaním financií na vzdelávanie, podľa SKU sa to nenaplnilo.

Učitelia tiež poukazujú na to, že napriek tomu sú vedúci zamestnanci NIVaM-u nadštandardne ohodnotení a ich odmeny sa podľa komory pohybujú v tisícoch eur.