Viac, než kedykoľvek predtým, si v tejto dobe uvedomujeme dôležitosť dobrých vzťahov a pohodovej atmosféry na pracovisku. Kolegovia sú našou rodinou a tak sa k nim aj správame.
Väčšia starostlivosť o životnú rovnováhu v práci aj mimo nej. Tesco ako jeden z najväčších súkromných zamestnávateľov na Slovensku prináša od októbra ďalšie unikátne benefity, ktoré prispejú k duševnej, fyzickej a finančnej pohode kolegýň a kolegov.
Tuzemskí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom stále väčšie výhody, počnúc príspevkom na šport pre všetkých členov rodiny až po „flexi days“. Inak tomu nie je ani v Nestlé. Spoločnosť od januára 2022 rozširuje svoju ponuku benefitov pre čerstvých rodičov napríklad o doplácanie rozdielu medzi materským príspevkom a hrubou mzdou či o dlhšie platené voľno.