Predstavitelia U. S. Steel Košice (USSK) a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa dohodli na skrátení pracovnej doby na mesiac marec za rovnakých podmienok ako to bolo vo februári. Agentúru SITA o tom informoval predseda Rady odborov OZ KOVO USSK Juraj Varga.
Náhrada mzdy
„Aj v marci pôjdeme v takom režime o neprideľovaní práce ako sme sa so zamestnávateľom dohodli na mesiac február,“ uviedol Varga.
Znamená to, že v mesiaci marec nebude pridelená práca na jednu pracovnú zmenu u tých, ktorí majú dvanásťhodinový pracovný čas a na dve pracovné zmeny u zamestnancov vykonávajúcich prácu na pracovných zmenách kratších ako desať hodín.
Raši a Žiga chcú pomôcť U. S. Steel Košice s uhlíkovou neutralitou aj konkurencieschopnosťou
Deň neprítomnosti v práci bude kompenzovaný náhradou mzdy v sume 60 percent priemerného zárobku zamestnanca ako to bolo doteraz.
Odborári so zamestnávateľom naďalej pokračujú v rokovaniach o novej kolektívnej zmluve. „V rokovaniach pokračujeme, stretávame sa jedenkrát do týždňa a argumentujeme jednotlivé články tak, ako to býva v procese vyjednávania,“ uviedol Varga.
Pracujú iba štyri dni v týždni
Ako ďalej dodal, je ťažké odhadnúť koľko ešte vyjednávanie potrvá, ale urobia všetko preto, aby sa to stihlo do 31. marca, keď končí platnosť súčasne platnej kolektívnej zmluvy.
Jedna z vysokých pecí v U. S. Steel Košice zostane zrejme odstavená
Predstavitelia USSK a Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice sa koncom apríla minulého roka dohodli na skrátení pracovného týždňa s tým, že zamestnanci budú v máji pracovať iba štyri dni v týždni a v deň voľna budú dostávať 60 percent mzdy. Potom pre situáciu na trhu s oceľou skrátený pracovný týždeň pokračoval až do 31. augusta, následne od novembra až do februára.
V U. S. Steel Košice pracuje približne 11-tisíc zamestnancov, podnik patrí do nadnárodnej korporácie U. S. Steel.