BANSKÁ BYSTRICA 27. marca (WEBNOVINY) – Zdravotné sestry vo Všeobecnej nemocnici v Žiari nad Hronom v utorok pod hrozbou výpovedí podpisujú dodatky k zmluvám, ktorými sa ich úväzok rozdeľuje medzi zdravotnú sestru a administratívneho pracovníka.
Nemocnica sa takto chce vyhnúť zvýšeniu ich platu, ktoré od apríla stanovuje zákon.
Agentúru SITA o tom informovala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mária Lévyová a zároveň upozornila aj na podľa nej „kartelovú dohodu“ nemocníc v Banskobystrickom kraji, že prepustené zdravotné sestry z iných nemocníc nebudú prijímať do zamestnania.
Vedenia nemocníc v mestách Žiar nad Hronom, Banská Štiavnica, Zvolen, Lučenec, Revúca, Veľký Krtíš a Brezno sa na tom údajne dohodli na stretnutí 23. marca v Lučenci. Podpisovanie dodatkov k zmluvám pre agentúru SITA potvrdila aj zdravotná sestra z hronskožiarskej nemocnice, ktorá nechce byť menovaná.
Tri sestry nepodpísali a dostali výpoveď
„Riaditeľ si volá po skupinách sestry s tým, že tie, ktoré nepodpíšu, dostanú hodinovú výpoveď. Je na nás vyvíjaný psychický nátlak.
Nepodpísali len tri a dostali hodinovú výpoveď,“
povedala zdravotná sestra s tým, že prepustené sestry sa budú brániť súdnou cestou.S riaditeľom hronskožiarskej nemocnice Rastislavom Kubáňom sa zatiaľ agentúre SITA nepodarilo skontaktovať.
Nemocnica v Žiari nad Hronom rovnako ako nemocnice v Lučenci, Zvolene a Rimavskej Sobote patrí Banskobystrickému samosprávnemu kraju (BBSK), ktorý ich ale dlhodobo prenajal.
Predseda BBSK Vladimír Maňka hodnotí terajšiu situáciu ako dôsledok nepremysleného riešenia ministra zdravotníctva, ktorým zo zákona núti zdravotné zariadenia, aby zaplatili lekárom, zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám vyššie platy, pričom nevytvoril podmienky, odkiaľ na tieto platy majú vziať.
Od nového ministra alebo ministerky čakajú riešenie
“Osobne pochybujem o ústavnosti takéhoto riešenia. Zdravotnícke zariadenia, ale aj ambulancie sa behom niekoľkých týždňov môžu dostať do kolapsu a platobnej neschopnosti,” uviedol Maňka.
Dodal, že jediné rozumné riešenie vidí v tom, že po zostavení vlády sa nový minister alebo ministerka zdravotníctva dohodne so zástupcami zdravotníkov a zdravotných sestier, zdravotných poisťovní a samosprávnych krajov na spoločných krokoch.
“Dohodu riaditeľov nemocníc v Banskobystrickom kraji o tom, že si navzájom nezamestnajú zdravotné sestry vnímam ako snahu získať čas – možno dva mesiace – a zabrániť kolapsu a ďalšiemu chaosu.
Rozprával som sa s niektorými z riaditeľov nemocníc. Očakávajú, že nový minister alebo ministerka zdravotníctva po nástupe do funkcie bude tento problém riešiť a ja verím, že to spoločne zvládneme,” dodal Maňka.
Hronskožiarsku a aj rimavskosobotskú nemocnicu si prenajíma a prevádzkuje bratislavská neziskovka Nemocnice a polikliniky. Pobočkou hronskožiarskej nemocnice je nemocnica v Banskej Štiavnici.
Zákon podľa nemocníc povedie ku kolapsu
Podľa Lévyovej sú dodatky k zmluvám, ktoré sú sestry nútené podpisovať, porušovaním právnych predpisov v poskytovaní zdravotnej starostlivosti, obmedzovaním výkonu povolania aj ohrozením bezpečnosti pacientov.
Zástupcovia nemocníc Banskobystrického kraja 7. marca v spoločnej výzve upozornili, že zákonmi stanovené tohtoročné zvýšenie miezd lekárov a zdravotných sestier predstavuje pre nemocnice nárast nákladov na mzdy a odvody o minimálne 25 percent.
Tým sa podiel týchto nákladov pre jednotlivé nemocnice zvýši na zhruba 85 percent z príjmov od zdravotných poisťovní a zo zvyšku nie je reálne možné zabezpečiť chod nemocníc.
To bude podľa nich viesť k ukončeniu činnosti nemocníc pre nemožnosť dodržiavať zákony alebo k hľadaniu neštandardných riešení.
