Železničiari sa v najbližšom období nedočkajú zvýšených platov. Vyplýva to z novej kolektívnej zmluvy pre roky 2021 až 2023, ktorú odobrili predstavitelia Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) a Odborového združenia železničiarov (OZŽ).
Vzhľadom na aktuálnu ekonomickú situáciu a nie najideálnejšie finančné možnosti podniku, ktoré vyvolala pandémia koronavírusu, sa partneri zhodli na tom, že nie je možné navýšiť tarifné mzdy.
Ako ďalej informovala Ria Feik Achbergerová, hovorkyňa ŽSR, odmeňovanie zamestnancov pre roky 2022 a 2023 bude v nasledujúcom období riešené v samostatných dodatkoch kolektívnej zmluvy.
Benefity ostali zachované
Dôležitou pre všetkých železničiarov je však podľa ŽSR dohoda, na základe ktorej nová kolektívna zmluva zachováva všetky benefity podľa tohtoročných záväzkov kolektívnej zmluvy.
Viac o téme: Ekonomické dopady koronavírusu
Zároveň zvyšuje mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce o 19 percent, osobitný príplatok za práce, ktoré nie sú špecifikované v pracovnej zmluve, o 20 a 25 percent za zmenu pri dlhodobých montážnych prácach bez návratu do miesta bydliska.
Uvedené zvýšenie predstavuje objem 115 tisíc eur v rámci ročných mzdových nákladov a dotýka sa viac ako 4 000 zamestnancov železničnej prevádzky. Zo sociálneho fondu ŽSR sa dohodlo zvýšenie príspevku zamestnávateľa na hlavné jedlo o 25 percent.
Odmeny sa budú vyplácať
ŽSR zachovávajú aj benefity v rôznych oblastiach, ktorými sú napríklad fond pracovného času, pracovné voľno s náhradou mzdy, alebo starostlivosť o zamestnanca v prípade zdravotných problémov.
Zachované zostanú aj odmeny pri dosiahnutých životných jubileách či počte odpracovaných rokov. ŽSR zachovali i benefity v oblasti stravovania ako poskytnutie 2. hlavného jedla v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín či náhradu pitného režimu a bezplatné občerstvenie pri záťaži teplom alebo chladom.
Benefitom práce pre ŽSR je podľa spoločnosti aj práca v stabilnej firme, ktorá zamestnáva viac ako 13 700 zamestnancov a garancia pravidelnej mesačnej mzdy.
