Dnešné podnikateľské prostredie si vyžaduje inovatívne prístupy k prezentácii firiem, a práve o tom sme diskutovali v rozhovore s odborníčkami na túto tému – Ivanou Brutenic a Kristínou Cichý Kováčikovou zo spoločnosti Sundayflies.
Začiatok cesty v konzultingu – Ivana Brutenic začala svoju kariéru v personálnej agentúre, pričom využívala LinkedIn na vyhľadávanie kvalitných ľudí. S postupom času si uvedomili, že tvorba obsahu na sociálnych sieťach je silným nástrojom na pritiahnutie kvalitných klientov a zamestnancov.
Aké sú vyhliadky ekonomiky na rok 2024? Odpovedá významný český ekonóm Martin Slaný (video)
Zamestnaneckí ambasádori, Tvorcovia obsahu a viac – Dôrazom na zamestnaneckých ambasádorov sa firma Sundayflies snaží prezentovať hodnoty a kultúru firmy prostredníctvom vybraných jednotlivcov z rôznych oddelení.
Títo ambasádori majú úlohu reprezentovať firmu na LinkedIn a iných sociálnych sieťach, pričom pomáhajú šíriť dobré meno spoločnosti a zdôrazňovať rôzne aktivity a projekty. Výhody pre firmu a zamestnancov – Zamestnaneckí ambasádori priťahujú nielen klientov, ale aj talenty do firmy.
Vytvárajú špirálu, kde firma vyzerá lepšie vďaka kvalitným zamestnancom, a tím zamestnancov zase získava uznania a príležitosti.
Obavy a ich riešenia – Pri navrhovaní tohto prístupu majiteľom firiem často vysvetľujú, že zamestnanci už trávia čas na sociálnych sieťach, a preto je lepšie, ak ho využívajú efektívne na tvorbu obsahu a prezentáciu firmy.
Ako vybrať zamestnaneckého ambasádora – Ideálny zamestnanec pre túto pozíciu by mal byť ochotný tvoriť obsah, reprezentovať hodnoty firmy a mať motiváciu vydržať aspoň rok v rámci projektu.
Frekvencia pridávania obsahu a spätná väzba
Odporúča sa, aby zamestnaneckí ambasádori pridávali obsah aspoň raz týždenne. Časová investícia sa však odzrkadlí v dlhodobom úspechu projektu.
Zamestnaneckí ambasádori môžu byť pre firmu úspešným nástrojom na budovanie značky a priťahovanie kvalitných ľudí.
Správny prístup k vytváraniu obsahu a prezentácii na sociálnych sieťach otvára nové možnosti pre firmy, ktoré chcú vyniknúť v konkurencii.
V rozhovore so zakladateľkami konzultantskej spoločnosti Sundayflies sa ďalej dozviete:
- Aké sú najväčšie benefity zamestnaneckých ambasádorov
- Aké kvality by mal mať ideálny kandidát na zamestnaneckého ambasádora
- Aké aktivity výrazne prispejú k tomu, aby sa stal projekt úspešný
- Ako dlho trvá spustenie takéhoto projektu a čo všetko sa za tým skrýva