BRATISLAVA 1. júna (WEBNOVINY) – Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) zverejnilo v Obchodnom vestníku oznámenie o návrhu na rozšírenie záväznosti kolektívnych zmlúv (KZ) vyššieho stupňa na roky 2010 až 2011 uzatvorených medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu SR, resp. Zväzom elektrotechnického priemyslu SR na celé odvetvia. Firmám, patriacim pod príslušné kódy odvetví SK NACE, tak začala plynúť 30-dňová lehota na zaslanie námietok voči návrhu na rezort práce a sociálnych vecí. Rezort práce môže po uplynutí tejto lehoty a po prerokovaní námietok v trojstrannej poradnej komisii pristúpiť k rozšíreniu záväznosti týchto dvoch kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na celé odvetvia.
Hlavný vyjednávač Zväzu strojárskeho priemyslu SR Juraj Borgula považuje navrhovaný krok za vážny zásah do fungovania firiem. „Záväznosť kolektívnej zmluvy sa buď rozšíri na celé odvetvie, alebo na nikoho,“ uviedol pre agentúru SITA. Ako upozornil, v minulosti sa pritom kolektívne zmluvy vyššieho stupňa navrhovali rozšíriť na zoznam konkrétnych spoločností, z ktorého sa dali niektoré firmy počas rokovaní vyradiť. „Vôbec nič sa neberie do úvahy, je to ľubovôľa,“ povedal o aktuálnom návrhu ministerstva práce. Námietky k návrhu na rozšírenie kolektívnych zmlúv od dotknutých zamestnávateľov dostane rezort práce až po parlamentných voľbách. „Možno nastúpi minister práce a sociálnych vecí, ktorý povie, že je to celé hlúposť,“ dúfa Borgula.
Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní, ktorá upravuje rozširovanie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na celé odvetvie a nielen na označených jednotlivých zamestnávateľov v rámci odvetvia, sa uplatňuje od začiatku tohto roka. Extenzie kolektívnych zmlúv sa podľa nej zmenili tak, aby kolektívna zmluva vyššieho stupňa bola záväzná pre všetkých zamestnávateľov v odvetví, ktorí sú označení rovnakým kódom odvetvia, akým je označená kolektívna zmluva vyššieho stupňa. Cieľom novej právnej úpravy je podľa rezortu práce a sociálnych vecí zvýšiť počet zamestnancov pokrytých kolektívnymi zmluvami, keďže po roku 2004 pokrytie kolektívnymi zmluvami výrazne kleslo. „Nová právna úprava rozširovania záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa rešpektuje základné zásady zakotvené v medzinárodných dokumentoch a je obdobná s právnymi úpravami rozširovania záväznosti kolektívnych zmlúv v krajinách Európskej únie,“ zdôvodňuje ministerstvo práce a sociálnych vecí.
SITA