Kde sa dvíha helikoptéra nad pobrežím Severného mora, tam začína iný svet. Svet, kde je domovom oceán, pod nohami oceľová konštrukcia, nad hlavou vrtule a všade navôkol len rozbúrené more a hukot vetra. Tam, ďaleko od pevniny, beží život v režime FIFO (fly-in/fly-out).
Pracovníkov tam dopravujú vrtuľníky, aby na niekoľko týždňov opustili bežný svet a stali sa súčasťou jedného z najextrémnejších pracovných prostredí vôbec – ropnej plošiny vzdialenej desiatky či stovky kilometrov od pobrežia.
Tvrdo, dlhé hodiny a ďaleko od domova
Keď sa helikoptéra zdvihne nad nórske pobrežie a zamieri kamsi na horizont, neberie len pracovníkov. Berie ľudí ďaleko od civilizácie, od rodiny, od všetkého známeho. Pracovný režim na offshore plošine je neúprosný: 12 hodín denne, 7 dní v týždni.
Denná a nočná smena sa striedajú bez prestávky. Štandardný cyklus je 14 dní na plošine a 21 dní doma, ale existujú aj 3-týždňové turnusy. Počas služby je život nalinkovaný: raňajky, pracovný brífing, práca, večera, spánok.
Farmaceutka Zuzana Slováková o misii v Gaze: Svedectvo hororu, ktorý si len ťažko vieme predstaviť - ROZHOVOR
Pracovníci sú úplne izolovaní od sveta. Mobilný signál je slabý alebo žiadny. Internet je obmedzený, často len na maily a základné správy. Rodina, hobby, priatelia, deti – zamestnanci zanechávajú na pevnine celý svoj život. Tí, čo to zvládajú, musia byť nielen fyzicky zdatní, ale najmä psychicky odolní. Niektoré štatistiky uvádzajú, že offshore pracovníci majú až 15-krát vyššiu pravdepodobnosť samovraždy ako bežná populácia.
Nepríjemnosti sa tu stanú rutinou
Zabudnite na pohodlie. Kabíny bývajú malé a zdieľané, jedlo je každý deň to isté. Život je stiesnený, keďže 100 až 200 ľudí funguje na jednej konštrukcii. Všadeprítomný je hluk, vibrácie, výstražné sirény. V extrémnom počasí sa plošina hojdá, vlny môžu dosahovať výšku aj 6 metrov. V týchto dňoch nie je práca prerušená, len ešte náročnejšia.
„Môj manžel pracoval na týchto plošinách a nie je to nič pre slabé povahy. Z nejakého dôvodu sú tam predsa také vysoké platy,” zdieľala svoju skúsenosť Cynthia, ktorej manžel dlhé roky pracoval na ropnej plošine.
„Najskôr musíte prejsť podvodným výcvikom, kde vás pripútajú do zariadenia, potopia pod vodu a vy sa musíte uvoľniť z popruhov bez paniky (malý spoiler – asi tretina ľudí to nezvládne). Tento tréning sa vám potom naozaj zíde, pretože vás na plošinu spúšťajú lanom z vrtuľníka. Keď sa tam ocitnete, uvedomíte si, že veľká časť posádky sú chlapi, ktorí by si na súši prácu len tak ľahko nenašli,” pokračuje Cynthia.
Dodáva, že každú sekundu na plošine jej manžel reálne riskoval smrť: „Požiar znamená istú smrť… je tam toľko rizík, že by si to nikto dobrovoľne nevybral, ak by mal inú možnosť”.
Riziká konkrétnej práce sa samozrejme líšia od typu pozície, úrovne zodpovednosti, fyzickej náročnosti aj toho, či sa pracuje vonku v „heavy zone“ alebo vo vnútri plošiny. Na offshore plošine je to ako v malom meste. Každý má svoju úlohu. Niektorí pracujú vonku v ťažkých podmienkach, iní pracujú vnútri v klimatizovanej technickej miestnosti.
Tu sú niektoré typické pozície:
Roustabout a roughneck
Pracovníci, ktorí nosia vybavenie, uťahujú potrubia, čistia, pomáhajú pri vrte. Ťažká manuálna robota, veľa fyzickej námahy, často za každého počasia. Pre mnohých je to vstupná pozícia, odkiaľ sa môžu posúvať vyššie.
Elektrikár a mechanik
Starajú sa o to, aby všetko fungovalo, od generátorov až po výťahy. Väčšinou robia v technických miestnostiach, takže sú viac v suchu. Musia mať odborné školenie, ale táto práca je menej nebezpečná ako samotné vŕtanie.
Žeriavnik
Sedia v kabíne žeriavu a presúvajú kontajnery, vybavenie alebo ľudí medzi loďou a plošinou. Je to ako pilotovanie veľkého stroja a presnosť a zodpovednosť sú kľúčové.
Kuchári, pomocný personál, upratovači, údržbári
Na plošine musí byť postarané o každého, a to vrátane teplého jedla trikrát denne. Kuchár zarába síce menej ako technik, ale býva v rovnakých podmienkach – ubytovanie, strava a cesta sú hradené. Niektoré firmy zamestnávajú aj ženy (napr. v kuchyni, v práčovni alebo ako zdravotnícky personál), hoci drvivá väčšina tímu sú stále muži.
Vedúci pracovníci
Pracovníci s najvyššou zodpovednosťou a zároveň aj najlepšie platené pozície. Riadia ostatných pracovníkov, starajú sa o bezpečnosť, komunikáciu so súšou a v prípade problémov sú to oni, kto rozhoduje.
Prečo sa na to ľudia dajú?
Odpoveď je jednoduchá – finančná motivácia. V práci na offshore plošinách môžete zarobiť výrazne viac ako pri akejkoľvek inej práci na súši. Podľa dostupných údajov sa priemerný plat pre technických pracovníkov pohybuje od €60 000 do €120 000 ročne. Špecializované pozície, ako sú vrtmajstri či inžinieri, si prídu aj na 200 000 € ročne. Výnimočne sa vyskytujú aj kontrakty s odmenou až €10 000 týždenne – no to sú zmluvy pre top expertov, často dočasné a v extrémne rizikových zónach.
Treba však dodať, že nie je to len o peniazoch. Mnohí pracovníci opisujú pocit zodpovednosti, výnimočnosti, adrenalínu. „Nikde inde nezažijete takú súdržnosť a rešpekt ako na plošine. Tu si všetci kryjeme chrbát, lebo vieme, že od toho závisí život,“ hovorí jeden z nich v rozhovore pre Business Insider.
Na plošinu sa však nedostane hocikto. Základom sú bezpečnostné kurzy, zdravotná spôsobilosť a špecializované vzdelanie. Kurzy ako BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training) stoja stovky až tisíce eur, ale bez nich vás na palubu nikto nevezme. V niektorých prípadoch si tieto náklady hradí zamestnávateľ, najmä pri nedostatku kvalifikovaných ľudí.
Nie je to pre každého
Tí, čo pracujú medzi brehom a nebom vedia, že robia niečo extrémne. Zdravie, rodinný život, psychická pohoda – všetko ide bokom. No zároveň je to jeden z mála „divokých“ zamestnaní, kde si človek tvrdou prácou môže zarobiť na lepší život doma. Kým sa my prebúdzame v teplej posteli, niekde uprostred oceánu vstáva robotník do tmy a vetra. Nasadzuje prilbu, oblečie kombinézu a vychádza do práce, kde chyba môže stáť život.
Preňho to nie je len práca. Je to každodenný boj s oceánom, s izoláciou, s vlastnými hranicami. Sú prípady úrazov, výpadkov, samovrážd. Rutina, tlak a odlúčenie si vyberajú svoju daň. No pre tých, ktorí hľadajú výzvu, šancu zarobiť a zároveň sa osamostatniť, je to príležitosť. Stále viac mladých Slovákov či Čechov zvažuje túto cestu, práve pre unikátnu kombináciu adrenalínu, výnimočnosti a dobre zaplateného výkonu.
