BRATISLAVA 15. februára (WebNoviny.sk) – Od apríla 2012, teda od nástupu vlády Roberta Fica, do konca minulého roka stúpol počet riadnych zamestnancov o 120 tisíc, klesol počet dohodárov o 158,3 tisíca a počet povinne poistených samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) sa znížil o 22,8 tisíca. Vyplýva to z údajov, ktoré agentúre SITA poskytol hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder. Od apríla 2012 do konca roka 2012 pritom počet riadnych zamestnancov na Slovensku klesol o 20,2 tisíca na takmer 1,68 milióna, avšak počet dohodárov išiel nahor o 32,8 tisíca na 642,3 tisíca a mierne sa zvýšil počet SZČO, a to o 3,6 tisíca na 245,8 tisíca.
Obrat v tomto vývoji nastal od roku 2013, kedy vláda Roberta Fica výrazne zvýšila odvody z dohôd a zvýšila aj odvody pre SZČO. Počas roka 2013 pritom počet riadnych zamestnancov evidovaných v informačnom systéme Sociálnej poisťovne stúpol najvýraznejšie, a to o 55 tisíc na 1,73 milióna. Najvýraznejšie však v rovnakom roku klesol počet dohodárov a SZČO. Množstvo dohodárov sa v roku 2013 znížilo o 202 tisíc na 440,3 tisíc a povinne poistených SZČO bolo menej o 14,4 tisíca, keď ich počet dosiahol 231,4 tisíca.
V roku 2014 počet riadnych zamestnancov stúpol o 37,6 tisíca a zvýšilo sa aj množstvo dohodárov, a to o 14,9 tisíca. Pokračoval však pokles počtu povinne poistených SZČO, keď ich stav klesol o 6,6 tisíca na 224,8 tisíca. Vlani sa počet zamestnancov na Slovensku podľa údajov Sociálnej poisťovne zvýšil o 47,6 tisíca na takmer 1,82 milióna. Dohodárov však bolo ku koncu minulého roka medziročne menej o 4 tisíc, keď poisťovňa evidovala 451,2 tisíca dohodárov. V roku 2015 pokračoval aj pokles počtu SZČO, a to o 5,4 tisíca na 219,4 tisíca.
Vláda Roberta Fica od začiatku roka 2013 viac zaťažila odvodmi príjem z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Kým do konca roka 2012 z príjmu z dohôd platil zamestnávateľ len úrazové poistenie pri sadzbe 0,8 % z príjmu a garančné poistenie so sadzbou 0,25 % z vyplácaného príjmu, od roku 2013 sa na dohodárov s pravidelným príjmom v prípade štandardnej osoby vzťahujú kompletné sociálne a zdravotné odvody so sadzbou 48,6 %. Študenti stredných a vysokých škôl majú pri platení odvodov na dohodu výnimku. Pri zárobku na jednu dohodu o brigádnickej práci študenta do 200 eur za študenta zamestnávateľ platí len odvody na garančné a úrazové poistenie vo výške 1,05 % zo zarobenej sumy.
Vláda Roberta Fica od začiatku roka 2013 tiež zvýšila minimálny vymeriavací základ na platenie odvodov SZČO zo 44,2 % na 50 % priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Minimálne sociálne odvody sa tak od 1. januára 2013 zvýšili o 17,61 eura na 130,27 eura a najnižšie zdravotné odvody k rovnakému dátumu stúpli o 7,44 eura na 55,02 eura, čo je spolu nárast o 25,05 eura. Od 1. januára tohto roka minimálne sociálne odvody pre SZČO stúpli na 142,20 eura a minimálne preddavky na zdravotné poistenie na 60,06 eura. Za štyri roky, od 1. januára 2012 do 1. januára 2016, sa tak minimálne sociálne a zdravotné odvody SZČO zvýšili o 42,02 eura, čo je nárast o vyše 26 %.
Okrem zvýšenia minimálneho vymeriavacieho základu súčasná vláda z pohľadu SZČO nepriaznivo zmenila pravidlá, podľa ktorých sa určuje ich vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie. K základu dane sa od roku 2013 spätne pripočítavajú povinne platené odvody na sociálne a zdravotné poistenie, ktoré si osoba zahrnula do výdavkov. Takýto základ dane, neznížený o zaplatené odvody, sa vydelí počtom mesiacov v roku a novým, zníženým koeficientom. Ten pritom v roku 2013 klesol z hodnoty 2 pri sociálnom poistení a 2,14 pri zdravotnom poistení na koeficient 1,9. V roku 2014 nasledovalo zníženie tohto koeficientu na 1,6 a v minulom roku na konečných 1,486. Čím je pritom koeficient nižší, tým je vypočítaný vymeriavací základ na platenie odvodov vyšší.
