Košice IT Valley, kľúčový klaster zastrešujúci IT firmy v regióne, poukazuje na závažné výzvy IT sektora. Nedostatok odborníkov v kľúčových oblastiach, ako sú dátová analytika a kybernetická bezpečnosť, môže vážne ohroziť jeho rast.
Klaster preto vyzýva na investície do vzdelávania a produktových inovácií, aby sa región stal opäť konkurencieschopným a atraktívnym aj pre globálne technologické firmy.
Ponúkané platy rastú
IT sektor je kľúčovým segmentom v ekonomickom živote východoslovenského regiónu. Spoločne s U. S. Steel Košice a Volvom bude tvoriť tri ekonomické piliere na dlhé obdobie.
Prieskum ukázal, že dopyt po IT špecialistoch sa prejavuje aj v rastúcich platoch, pričom minimálna ponúkaná mzda presahuje 2 300 € (brutto). Napriek tomu mnohé firmy hlásia problémy s obsadzovaním pozícií.
Kybernetickí útočníci sú vďaka AI a internetu vecí efektívnejší, používatelia musia byť obozretnejší (video)
Štefan Lacko, zo spoločnosti GlobalLogic Slovakia v Košiciach, zdôrazňuje vysokú cenu práce: „Je vyššia ako napríklad v Poľsku, Rumunsku či Chorvátsku, čo znamená, že zamestnanci nás stoja viac než v týchto krajinách. Na druhej strane, čistý príjem zamestnancov je nižší, čo nás stavia do konkurenčnej nevýhody.“
V Košiciach výrazne chýbajú odborníci v produktovom riadení a dátovej analytike. Kľúčové je rozvíjať produktovú kompetenciu a založiť viac výskumno-vývojových centier (R&D).
Riešením nie sú ani Ukrajinci
Klaster Košice IT Valley prieskumom mapoval aj situáciu ohľadom juniorných zamestnancov a odhalil, že priemerný čas integrácie juniorov je v košických firmách na úrovni 5,5 mesiaca, čo môže predstavovať náklady na úrovni najmenej 12 000 eur.
Prieskum odhalil, že 56 % spoločností v Košiciach vníma nedostatok kvalifikovaných ľudí v oblasti IT. Dôvody ťažkej obsaditeľnosti pozícií zahŕňajú nedostatok kandidátov s potrebnými zručnosťami, vysokú konkurenciu na malom trhu práce aj vysoké očakávania ohľadom mzdy.
Riešením nedostatku ľudí nemusí byť ani orientácia na ukrajinských študentov. Prieskum odhalil, že Ukrajinci v lokálnych IT spoločnostiach predstavujú len 1,5 % z celkového počtu IT špecialistov.
Interdisciplinárne programy
Jedným z riešení, ako čeliť tejto situácii, sú interdisciplinárne programy, ktoré budú kombinovať IT s odbormi ako sú medicína, právo, ekonómia, umenie a spoločenské vedy.
Dnešná doba si vyžaduje odborníkov, ktorí dokážu prepájať svoje odborné znalosti v konkrétnej doméne s technologickými schopnosťami, najmä v oblasti IT.
