Ukončenie výroby v spoločnosti ECCO Slovakia v Martine znamená stratu zamestnania pre 643 pracovníkov. Zamestnanci spolu s odborármi Základnej organizácie Integrovaného odborového zväzu požadujú spravodlivú finančnú kompenzáciu pre každého prepusteného zamestnanca nad rámec kolektívnej zmluvy, čo zamestnávateľ odmieta.
Výstražný štrajk výsledok nepriniesol
K dohode na tejto kompenzácii nedošlo ani po sérii protestných aktivít a výstražnom štrajku. Spoločnosť ECCO argumentuje nedostatkom finančných prostriedkov a nerozumie aktivitám odborovej organizácie.
Spoločnosť ECCO vyplatí svojich zamestnancov. Ak sa tak nestane, štát zasiahne, ubezpečuje Tomáš - VIDEO
Odborári však tvrdia, že koncern ECCO má dostatok prostriedkov na vyplatenie kompenzácie. „Podľa medializovaných údajov v dánskych médiách vlastní koncern ECCO aktíva vo výške približne 1,48 miliardy eur, majiteľka koncernu patrí medzi dvetisíc najbohatších ľudí sveta a svoj majetok získaný z práce jej zamestnancov v koncerne ECCO zhodnocuje nákupom nehnuteľností. Koncern má získať významné výnosy z predaja pozemkov, budov a strojov na Slovensku. Pre informáciu – koncern ECCO dostal pozemky na Slovensku za veľmi výhodných podmienok a zároveň čerpal aj štedrú štátnu pomoc,“ uvádza Základná organizácia Integrovaného odborového zväzu pri ECCO Slovakia.
Gesto uznania vo výške 3 000 eur
Odborári navrhujú, aby lokálny manažment rokoval s vedením koncernu o uvoľnení potrebných 2,6 milióna eur na kompenzáciu, ktorú by si koncern mohol neskôr získať späť predajom majetku na Slovensku. Ako posledný pokus zaslali majiteľke koncernu Hanni Toosbuy Kasprzak „balíček opatrení“ so sprievodným listom.
Europoslanec Ondruš sa v Martine stretol so zástupcami zamestnancov spoločnosti ECCO
V liste predseda odborovej organizácie Pavol Húšťava apeluje na ľudskosť a zodpovednosť. Odborári žiadajú mimoriadnu kompenzáciu vo výške 3 000 eur pre každého prepusteného zamestnanca nad rámec zákonného a kolektívne dohodnutého odstupného. Táto požiadavka nie je podľa odborov neprimeraná.
„Ide o minimálne, no dôstojné gesto uznania voči tým, ktorí roky slúžili značke ECCO,“ píše Húšťava. Zároveň zdôrazňuje, že požadovaná suma je nižšia než priemerná mesačná mzda v Dánsku a ECCO má kapacity túto jednorazovú kompenzáciu zabezpečiť.
