Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR bude požadovať, aby minimálna mzda na rok 2022 stúpla zo súčasných 623 eur na 679,80 eura.
Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa
Minimálne hrubé mesačné zárobky by totiž podľa odborárov mali v budúcom roku tvoriť 60 percent priemernej mzdy na Slovensku za rok 2020. Po sneme KOZ o tom odborári informovali v tlačovej správe.
Upozorňujú na to, že minimálna mzda je základným nástrojom zvyšovania miezd v hospodárstve, ako aj odrazovým mostíkom v sektorových a podnikových kolektívnych vyjednávaniach, a jej zvyšovaním rastie životná úroveň zamestnancov.
Snem KOZ schválil návrhy Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v štátnej službe na rok 2022 a Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa vo verejnej službe na rok 2022, v ktorých odborári žiadajú zvýšenie mzdových taríf o 13 percent a zachovanie doterajších benefitov. Návrhy zmlúv zaslali zástupcom povereným vládou a reprezentatívnym zástupcom zamestnávateľov.
Výpočet minimálnych mzdových nárokov
Sociálni partneri podľa zákona vyjednávajú o výške minimálnej mzdy od apríla do konca augusta. Ak sa nedohodnú, použije sa na jej určenie vzorec predvídaný zákonom.
„Do minulého roka bola výška minimálnej mzdy zákonom stanovená ako 60 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve dva roky dozadu, podľa aktuálne platnej legislatívy mesačná minimálna mzda je 57 percent tejto sumy,“ upozornili odborári.
Zmenil sa aj výpočet minimálnych mzdových nárokov. Zmrazenie mzdových zvýhodnení od roku 2021 a zníženie minimálnych mzdových nárokov podľa KOZ negatívne prevyšujú prínosy zvýšenia minimálnej mzdy na rok 2022.
Minimálna mesačná mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila z pôvodných 580 eur na 623 eur. Najnižšie hrubé zárobky tak dosahujú 57 percent z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za rok 2019. Najnižší hrubý zárobok za každú odpracovanú hodinu stúpol na 3,580 eura z pôvodných 3,333 eura.
