Ako sa Kauflandu darí spĺňať ciele, ktoré si v týchto i mnohých ďalších oblastiach svojho podnikania stanovil, sa dozviete z jeho v poradí tretej Správy o trvalej udržateľnosti.
42 % mladých zamestnancov by uvažovalo o zmene zamestnávateľa, ak by ich súčasný zamestnávateľ nepreukázal dostatočné úsilie v oblasti klimatických zmien.