Novelou zákona sa tiež predlžuje obdobie, za ktoré sa pri výpočte valorizácie penzií zohľadňuje tzv. medziročná dôchodcovská inflácia, zo šiestich na deväť mesiacov predošlého roka.
Status zamestnanca získajú bez ohľadu na to, či im z príslušnej dohody plynie právo na pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem, resp. či od 1. januára 2023 študent alebo dôchodca využije právo určiť dohodu na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky alebo nie.
Opätovné naviazanie súm minimálneho dôchodku na životné minimum rezort práce a sociálnych vecí zdôvodňuje zhoršujúcou sa sociálno-ekonomickou situáciou, najmä nárastom inflácie.
Žiadateľovi o dôchodok sa z hľadiska nároku na minimálny dôchodok opäť vezmú do úvahy len tie roky poistenia, pri ktorých v hrubom zarábal mesačne najmenej 24,1 % z priemernej mzdy na Slovensku.
O prepočet penzie treba Sociálnu poisťovňu požiadať neformálnou žiadosťou, poisťovňa rozhodne o prepočte dôchodku do šiestich mesiacov odo dňa doručenia žiadosti.
Ľudia, ktorí si na dôchodok sporia alebo budú sporiť v druhom dôchodkovom pilieri, budú po novom dostávať zo Sociálnej poisťovne vyššie štátne dôchodky.
Oproti koncu marca minulého roka stúpol počet dohôd, v ktorých si študenti buď neuplatnili odvodovú výnimku, alebo prekročili hranicu príjmu 200 eur, a teda z príjmov z brigádnickej činnosti odvádzali aj poistné na dôchodkové poistenie.
Sociálna poisťovňa evidovala ku koncu minulého roka 9 827 osôb dobrovoľne poistených v nezamestnanosti, kým dobrovoľne poistených na dôchodkové poistenie bolo 4 112 ľudí.