Malí zamestnávatelia s menej ako 50 zamestnancami majú ešte do konca júna čas predložiť evidenčné listy dôchodkového poistenia za obdobie do konca minulého roka. Sociálnej poisťovni ich treba predložiť obvyklým spôsobom za tých zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi trval k 31. decembru 2025. Informovala o tom Sociálna poisťovňa.
Veľký prehľad o dôchodkoch: Čo sa vám ráta, čo nie a ako neprísť o peniaze?
Zamestnávatelia by si tiež mali skontrolovať, či niektorí zo zaslaných evidenčných listov dôchodkového poistenia nebol označený Sociálnou poisťovňou ako chybný. V takom prípade totiž musí firma vyhotoviť opravný evidenčný list. „Ten je potrebné bezodkladne vyhotoviť a postúpiť Sociálnej poisťovni,“ uviedla Sociálna poisťovňa.
Zamestnávatelia kritizujú vládu za zvyšovanie daní, prorastové opatrenia prirovnávajú ku „Kolombovej žene“ - FOTO
Povinnosť odovzdať evidenčné listy dôchodkového poistenia za svojich zamestnancov majú aj väčšie firmy. Majú však na to dlhšiu lehotu. Zamestnávatelia s viac ako 50 a menej ako 501 zamestnancami majú evidenčné listy do Sociálnej poisťovne predložiť do konca septembra tohto roka. Najväčšie firmy s vyše 500 zamestnancami majú čas do konca decembra tohto roka.
