BRATISLAVA 24. februára (WEBNOVINY) – Poberatelia predčasných starobných dôchodkov od začiatku marca už nebudú môcť popri poberaní dôchodku pracovať na dohodu.
Táto zmena sa bude osobitne týkať tých poberateľov predčasných starobných dôchodkov, ktorým bol dôchodok priznaný pred 1. januárom tohto roka.
Ak na dohodu začali pracovať už pred 1. januárom 2013, do 28. februára 2013 nedovŕšia dôchodkový vek a do rovnakého termínu neukončia prácu na dohodu, od marca im Sociálna poisťovňa stopne výplatu predčasnej starobnej penzie. „Po ukončení zamestnania na dohodu budú mať možnosť požiadať o uvoľnenie výplaty predčasného starobného dôchodku a zároveň o zvýšenie jeho sumy za získané obdobie dôchodkového poistenia,“ uvádza Sociálna poisťovňa.
Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku ukončí činnosť na základe dohody, zamestnávateľ je povinný podať odhlášku z dôchodkového poistenia, a to najneskôr v deň nasledujúci po jeho zániku. To, že sa poberateľ predčasného starobného dôchodku rozhodne činnosť na základe dohody vykonávať aj po 28. februári 2013, poisťovni oznamovať nemusí.
Výplata jeho predčasného starobného dôchodku bude od výplatného termínu v marci 2013 automaticky zastavená. „Poberateľovi predčasného starobného dôchodku, bez ohľadu na dátum jeho priznania, ktorému vznikne povinné dôchodkové poistenie najskôr od 1. januára 2013 z dôvodu uzatvorenia novej dohody, zanikne nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku od najbližšieho výplatného termínu predčasného starobného dôchodku,“ uviedol hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.