KOŠICE 16. júna (WebNoviny.sk) – Rada odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice (USSK) na svojom štvrtkovom zasadnutí prerokovala výpovede pre zamestnancov, ktorí sa stali z dôvodu organizačných zmien nadbytočnými. „Rada odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice s uvedeným rozhodnutím zamestnávateľa opakovane nesúhlasí,“ informoval po zasadaní predseda rady Mikuláš Hintoš.
Situácia sa vraj výrazne zlepšila
„Ako dôvod uvádzame, že rušenie pracovných miest a výpovede zamestnancov, ktoré zamestnávateľ začal realizovať od 1. apríla 2016 každý mesiac počtami, ktoré nenapĺňajú podmienky hromadného prepúšťania, boli zdôvodňované veľmi zlou situáciou na trhu s oceľou a nízkymi cenami, ktoré spôsobili záporné hospodárske výsledky za 1. štvrťrok 2016. Situácia sa však výrazne zlepšila a v mesiacoch apríl a máj 2016 spoločnosť začala dosahovať kladné hospodárske výsledky, čím deklarované dôvody pominuli,“ uvádza sa v stanovisku Rady OZ KOVO.
Odborári argumentujú, že odvádzanie veľkého množstva finančného kapitálu mimo spoločnosť U.S. Steel Košice je pre kmeňových zamestnancov demotivujúce a žiadajú odborovú organizáciu, aby pri rokovaniach s vedením spoločnosti a predstaviteľmi Vlády SR na tento fakt poukázala.
Manažérov sa opatrenia netýkajú
„Sme preto naďalej presvedčení, že k takémuto drastickému spôsobu rušenia pracovných miest nemá dochádzať, a dosahovanie efektívnej štruktúry zamestnanosti má byť realizované prirodzeným úbytkom pracovných síl, ako sa k tomu U.S. Steel zaviazal v Memorande o porozumení s Vládou SR. Pripomíname, že kumuláciou technických a administratívnych činností dochádza k neprimeranému zvyšovaniu množstva vykonanej práce pre zostávajúcich zamestnancov,“ píšu v stanovisku odborári. Kriticky poukazujú na to, že v predloženom zozname opätovne chýbajú manažéri na vyšších riadiacich úrovniach, ktoré vznikali neopodstatnene, na čo odborová organizácia v minulosti poukazovala. Uvedené rozhodnutia spôsobili, že v tomto roku bolo nenávratne zrušených viac ako dvesto pracovných miest v spoločnosti.
Odborári apelujú na vedenie spoločnosti U.S. Steel Košice, aby od uvedených krokov upustilo. Zároveň vyzývajú zmluvné strany podpísaného memoranda, aby s plnou vážnosťou zhodnotili dodržiavanie podpísaných podmienok v oblasti zamestnanosti.
