BRATISLAVA 10. novembra (WEBNOVINY) – Ministerstvo zdravotníctva podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) má vplyv na platy zdravotníkov aj v neštátnych zdravotníckych zariadeniach, keď tvrdí opak, zavádza.
Ak štát môže súkromnému vlastníkovi nadiktovať, koľko personálu má zamestnávať a aké požiadavky musí spĺňať, aby mohol poskytovať zdravotnú starostlivosť, prečo mu nemôže nariadiť aj to, aký minimálny plat musí dať zamestnancom, pýta sa komora.
Učiteľom nevziať, v štátnej správe zvýšiť platy, chcú odbory
Pri lekároch problém nebol
Poukazuje aj na zákon o minimálnej mzde, ktorý platí ako pre štátny tak aj súkromný sektor. Prezidentka SKSaPA Iveta Lazorová preto od nového ministra zdravotníctva Viliama Čisláka očakáva konštruktívny návrh, ktorý bude garantovať platy všetkým sestrám a pôrodným asistentkám.
„Samotných pacientov nezaujíma, v akom zdravotníckom zariadení pracuje ich zdravotník, ale záujmom občanov je, aby im zdravotnú starostlivosť poskytoval kvalifikovaný a skúsený zdravotnícky pracovník, ktorý je aj náležite ocenený,“ uviedla Lazorová. Tá sa zároveň nového ministra pýta, prečo by mal byť problém zákonom garantovať platy sestier a ostatných zdravotníkov v neštátnych zdravotníckych zariadeniach, keď v prípade lekárov to nebol problém.
Komora žiada aj vyššie odmeny
Okrem toho komora apeluje na Čisláka, aby navýšil koeficienty pre odmeňovanie, tak aby sa základný koeficient pre odbornosť zvýšil z 0,81 na 0,87 z priemernej mzdy v národnom hospodárstve za predošlý rok.
„Treťou požiadavkou komory je, aby sa každé tri roky ošetrovateľskej praxe sestry alebo výkony pôrodnej asistencie zvýšili minimálne o 0,03-násobok priemernej mzdy,“ uviedla Lazorová. Štvrtá požiadavka komory smeruje na garantovanie platov sestier v zariadeniach sociálnych služieb a školských zariadeniach, s postupným dorovnaním mzdy týchto zamestnancov.