Zamestnanci mesta Skalica prišli o príplatky, vedúci vraj postupovali v rozpore so zákonom

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
prázdna peňaženka, peniaze
Foto: ilustračné, www.gettyimages.com

SKALICA 13. februára (WebNoviny.sk) – Na zníženie osobných príplatkov, a v niektorých prípadoch aj na ich úplné zrušenie od 1. januára tohto roku sa sťažujú zamestnanci Mestského úradu v Skalici v liste primátorke Anne Miernej. Plošné zníženie, prípadne zrušenie osobných príplatkov, považujú za neopodstatnené.

Rozpor so zákonom

Svoju prácu vykonávame zodpovedne, svedomite, v súlade s právnymi predpismi a pôvodne priznané osobné príplatky považujeme za adekvátne nášmu nasadeniu, objemu práce a častokrát aj práci vykonávanej nad rámec našich povinností. Keďže zo strany príslušných vedúcich zamestnancov neboli podané žiadne písomné návrhy na úpravy osobných príplatkov, považujeme vaše konanie o znížení, resp. zrušení osobných príplatkov za nesprávne a v rozpore so zákonom,“ píšu zamestnanci primátorke Anne Miernej.

Odvolávajú sa na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, podľa ktorého o osobných príplatkoch rozhoduje zamestnávateľ na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca.

Vedenie sa odmieta vyjadriť

Vedenie Skalice sa nechce k sťažnosti, pod ktorú sa podpísalo päťdesiat zamestnancov, vyjadrovať. „V súčasnosti vo veci prebiehajú rokovania medzi zamestnávateľom, zamestnancami a odborovou organizáciou. Do ukončenia rokovaní a definitívneho vyjadrenia všetkých zainteresovaných strán nebude žiadna zo strán dávať žiadne mediálne vyhlásenia,“ píše sa v spoločnom stanovisku zamestnávateľa, zamestnancov a odborovej organizácie, ktoré agentúre SITA zaslal Miroslav Minďáš z Mestského úradu v Skalici.

Tabuľkové platy všetkých zamestnancov verejnej správy od 1. januára vzrástli. Niekde zamestnávatelia nárast kompenzovali znížením osobných príplatkov.

Podľa nespokojných zamestnancov Mestského úradu v Skalici je v rozpočte mesta dostatočný priestor pre zákonné navyšovanie funkčných platov všetkých zamestnancov. O dostatočnej finančnej rezerve podľa nich hovorí aj fakt, že zamestnávateľ prijal ďalších zamestnancov.

Ďalšie k téme

Zdieľať na Facebooku Zdieľať Odoslať na WhatsApp Odoslať
Viac k osobe Anna Mierna