Odmeňovanie učiteľov nereflektuje rôzne podmienky dopytu a ponuky ich práce v rôznych regiónoch Slovenska a pri rôznych vyučovacích predmetoch ani kvalitu učiteľov.
Vyplýva to z novej publikácie Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS): S triezvou hlavou o mzdách učiteľov, o ktorej informoval analytik INESS Róbert Chovanculiak.
Nešťastné tabuľkové platy
Analytici považujú súčasné nastavenie miezd učiteľov za príliš administratívne a zamerané na plošné tabuľky. Výsledkom je podľa nich viacero nerovnováh, ktoré v školstve vznikajú.
Za jedno z riešení označili zníženie váhy, ktorú hrajú tabuľky pri odmeňovaní učiteľov a vniesť do systému viac možností pre riaditeľov diferencovať mzdy podľa kvality a hodnoty učiteľov pre školu.
Školstvo čelí nedostatku pracovníkov, najväčší dopyt bol po učiteľoch slovenského jazyka či jazykov
Spolu s tým odporúčajú otvoriť vzdelávací trh a dať čo najviac možností rodičom a žiakom vyberať ši školu, čo vytvorí tlak na kvalitu u poskytovateľov.
Analytici tvrdia, že tieto zmeny a opatrenia sa dajú prijať alebo sa dá na nich začať pracovať bez toho, aby Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR potrebovalo nájsť v rozpočte stovky miliónov eur na drahé plošné zvyšovanie platov učiteľov.
Regionálne príplatky
V prípade regionálnych rozdielov analytici poukázali na to, že priemerná mzda učiteľa v Bratislavskom kraji je 1 484,6 eura, pričom v Prešovskom kraji je to 1 510,5 eura, čo znamená, že bratislavskí učitelia zarábajú o 1,7 percenta menej ako prešovskí. Zároveň podotkli, že priemerná mzda v hospodárstve je v Bratislavskom kraji o 54,3 percenta vyššia než v Prešovskom kraji.
Predložený návrh novely vysokoškolského zákona ruší demokratické princípy, tvrdí Rada vysokých škôl
„Následkom tohto je nedostatok učiteľov v Bratislave. Riešením je zavedenie regionálneho príplatku pre učiteľov, ktorý bude zohľadňovať tieto rozdielne mzdové úrovne. Školstvo sa môže inšpirovať napríklad policajným zborom, ktorý ponúka príspevok na bývanie pre policajtov v Bratislave,“ konštatovali.
Učitelia zarábajú menej ako predavačka
Ani mzdy u začínajúcich učiteľov nie sú žiadnym spôsobom regionálne diferencované. Začínajúci učitelia totiž nastupujú so mzdou 970 eur bez ohľadu na to, či učia v Bratislave alebo v Sabinove, pričom nástupný plat predavača v Bratislave je 1 100 eur a v Sabinove 890 eur.
Školám so žiakmi z rómskych komunít pomôže nový vzdelávací a metodologický portál
Zmeny by si podľa analytikov zaslúžilo aj nastavenie odmeňovania podľa pridanej hodnoty práce učiteľov. „Súčasné nastavenie tabuliek odmeňuje len splnenie formálnych náležitostí vo forme atestácie alebo počet rokov strávených za katedrou. Tento systém tiež nijako nezohľadňuje predmety, ktoré učitelia učia. A tak rovnaký plat musí riaditeľ ponúknuť dejepisárovi aj informatikovi,“ zhodnotili autori publikácie.
Dodali, že dáta z trhu práce ukazujú, že tých prvých je dostatok a druhých školy nemôžu zohnať.
