Spor vo vyjednávaní o podobe novej kolektívnej zmluvy v závode zlievarenskej spoločnosti Illichmann Castalloy, s.r.o. Žarnovica bude riešiť rozhodca.
Rozhodnutie rozhodcu bude záväzne
Na spoločnom rokovaní sa tak v utorok dohodol zamestnávateľ so zástupcami zamestnancov. Ako na brífingu v sídle spoločnosti informoval hlavný kolektívny vyjednávač za základnú organizáciu Odborového zväzu KOVO (ZO OZ KOVO) Illichmann Žarnovica a člen predsedníctva Rady OZ KOVO pre Banskobystrický región Pavel Kúš, rozhodnutie rozhodcu tak bude záväzné pre obe zmluvné strany.
Dlhotrvajúce a vo finále neúspešné kolektívne vyjednávanie, v ktorom sa napriek účasti sprostredkovateľky na ostatných štyroch kolách spoločných rokovaní nepodarilo sociálnym partnerom dospieť k dohode, bolo oficiálne ukončené dňa 28. marca ako neúspešné.
Sporným zostal celý obsah návrhu kolektívnej zmluvy, ale hlavne plošné zvýšenie základnej mesačnej mzdy o 100 eur u každého zamestnanca a tiež rovnaké podmienky vyplácania 13. a 14. mzdy. Výbor ZO OZ KOVO Illichmann Žarnovica sa na svojom zasadnutí 20. júla rozhodol vyhlásiť v tejto spoločnosti štrajkovú pohotovosť.
Hrozba štrajku
Odborová organizácia začala v júli tohto roka s hlasovaním zamestnancov o podpore vyhlásenia štrajku za uzatvorenie kolektívnej zmluvy, a to v súlade so zákonom o kolektívnom vyjednávaní.
Hlasovanie bolo ukončené v pondelok (8. augusta) s tým, že sa do neho zapojili viac ako dve tretiny zamestnancov, pričom štrajk podporilo viac ako 97 % hlasujúcich.
Jeho vyhláseniu sa podarilo zabrániť na rokovaní zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov 9. augusta, ktorého výsledkom je dohoda o riešení sporu rozhodcom.
Hlavným zameraním spoločnosti Illichmann Castalloy, s.r.o., je výroba a predaj hliníkových odliatkov, pieskových foriem a pieskových jadier. Zamestnávateľ v hlavnom pracovnom pomere zamestnáva 122 zamestnancov.
