S nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily by priemyslu na Slovensku mohli pomôcť aj pracovníci z ďalších dvoch ázijských krajín. Asociácia priemyselných zväzov a dopravy (APZD) žiada rezort práce a sociálnych vecí, aby mohol štát udeľovať národné víza vo vybraných zamestnaniach v oblasti priemyslu aj občanom Nepálu a Filipín. APZD to uviedla ako zásadnú pripomienku k príslušnému návrhu nariadenia vlády, ktorý vypracovalo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Udeľovanie víz aj občanom Filipín
„Nepál disponuje dostatkom voľnej pracovnej sily, ktorú možno flexibilne zaučiť na podmienky slovenských podnikov. Po krajinách strednej Ázie patria vzťahy s touto krajinou k čoraz viac žiadaným. Krajina nie je zaťažená napríklad migračným či bezpečnostným rizikom,“ tvrdia zamestnávatelia.
Podporuje ministerstvo obrany domáci priemysel? Pri útočných puškách iba rečami
Odporúčajú tiež zvážiť udeľovanie národných víz aj občanom Filipín, a to po diskusiách s Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí preto chce od začiatku budúceho roka umožniť, aby národné víza mohli dostať vybrané skupiny štátnych príslušníkov tretích krajín.
Zamestnávatelia by štátnymi príslušníkmi tretích krajín mohli obsadiť miesta operátora v strojárskej výrobe, operátora elektronických zariadení, operátora vysokozdvižného vozíka, zvárača a obrábača kovov a stavebného a prevádzkového elektrikára. V budúcom roku by štát mohol udeliť najviac dvetisíc národných víz.
Potreba právnej úpravy
Štátni príslušníci tretích krajín môžu pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska, Kazachstanu, Kirgizska, Moldavska, Severomacedónskej republiky, Srbska, Tadžikistanu, Turkménska, Ukrajiny alebo Uzbekistanu.
Slovenskému priemyslu chýba pracovná sila, Klub 500 žiada desaťnásobne viac pracovníkov z Tadžikistanu či Uzbekistanu
„Potreba prijatia tejto právnej úpravy vychádza z naliehavosti situácie u niektorých povolaniach, ktoré sú dlhodobo identifikované ako zamestnania s nedostatkom pracovnej sily, najmä v rozširujúcej sa automobilovej výrobe,“ uviedol rezort práce.
Národné vízum možno podľa návrhu udeliť na výkon zamestnania u zamestnávateľa, ktorý je usadený na území Slovenska najmenej štyri roky. Ďalšou podmienkou je, že nedostal pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov a má splnené daňové a odvodové povinnosti.
Nedostatok pracovnej sily
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR štvrťročne zverejňuje zoznamy zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily, medzi ktoré dlhodobo patria zamestnania v odvetví priemyslu.
„Na základe podnetu zástupcov zamestnávateľov, v ktorom indikovali súčasnú a budúcu potrebu pracovnej sily pre vybrané povolania, je vhodné vytvoriť zrýchlený režim pre získanie zahraničnej pracovnej sily pre vybrané zamestnania v priemysle,“ dodalo ministerstvo práce. Týmto krokom chce rezort zabezpečiť plynulú výrobu v priemysle.
